Le poste : Sous la responsabilité de la responsable du secteur des boutiques, vous avez pour mission de superviser l'activité de vente des textiles, autour du réemploi et de la circularité de seconde-main. En tant que co-responsable, garant de la tenue de la boutique, vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de la boutique : - Coordonner l'équipe sur la boutique pour garantir l'efficacité des opérations - Garantir l'application du savoir-faire et des spécificités des métiers : méthodes de déballage, de mise en rayons, de valorisation des produits, de propreté du site - Développer la boutique selon les valeurs de l'entreprise - Mettre en place des actions commerciales et fidéliser la clientèle - Assurer le suivi de maintenance et des équipements Management d'équipe : - Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif - Former, et évaluer les collaborateurs à travers des parcours IAE (Insertion par l'Activité Économique) - Assurer le suivi régulier des compétences et favoriser le développement professionnel des équipes - Assurer le suivi des personnes en insertion, en lien avec la CIP et la direction - Suivre la tenue des caisses - Élaborer et transmettre les plannings Profil recherché : Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. - Expérience et goût pour l'environnement du commerce et du textile - Disponible, dynamique, autonome, rigoureux - Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation - Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien Lieu de travail : Petite Forêt (59), déplacements ponctuels dans les Hauts-de-France Parcours d'intégration : 3 mois sur le terrain et différents magasins Ding Fring du Relais Cambrésis Localisation du poste à pourvoir : Petite Forêt Contrat : CDD avec évolution en CDI, 1800€ net par mois, véhicule de service fourni Région : Hauts-de-France Département : 59 / 02