Assistant / Assistante administrative, RH, commerciale (H/F) 17 - MONTLIEU LA GARDE
Offre n° 212VTHZ
Assistant / Assistante administrative, RH, commerciale (H/F)
17 - MONTLIEU LA GARDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2026
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve), RH et Commercial(e) Polyvalent(e) capable de prendre en charge un large éventail de missions administratives, commerciales et RH. Véritable support de la Direction et de la Direction Administrative et Financière, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et appréciez la diversité des tâches au quotidien. Gestion administrative et RH - Suivi administratif des salariés et tenue des dossiers du personnel. - Gestion des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail. - Organisation et suivi des visites médicales. - Préparation des dossiers d'embauche (CDD, CDI, intérim). - Tenue du registre du personnel. - Suivi administratif des intérimaires. - Gestion des formations et des dossiers de prise en charge OPCO. - Préparation des éléments variables de paie et contrôle administratif. - Suivi des dossiers prévoyance et des formalités administratives liées au personnel. Accueil et secrétariat - Gestion du standard téléphonique. - Accueil des visiteurs, chauffeurs, fournisseurs et partenaires. - Rédaction de courriers, notes de service et documents administratifs. - Mise à jour des documents internes de l'entreprise. - Classement et archivage des dossiers. - Gestion des fournitures administratives. - Réponse aux enquêtes administratives et suivi documentaire. Assistance commerciale - Saisie et suivi des commandes clients. - Préparation et suivi des bons de livraison. - Facturation clients. - Suivi administratif des dossiers commerciaux. - Interface avec les clients, fournisseurs et partenaires. - Collaboration avec les équipes exploitation et direction pour le suivi des dossiers. Support administratif et comptable La comptabilité étant principalement assurée par la Direction Administrative et Financière, vous intervenez en soutien selon les besoins de l'entreprise. Vos missions pourront notamment inclure : - Contrôle et classement des pièces comptables. - Rapprochement des factures fournisseurs avec les bons de livraison et commandes. - Saisie ponctuelle d'informations comptables sur SAGE 50. - Suivi administratif des règlements et des dossiers fournisseurs. - Préparation et transmission des éléments nécessaires à la DAF. - Participation à la mise à jour des tableaux de gestion et de suivi. - Aide à la préparation de dossiers administratifs et financiers spécifiques. Une bonne compréhension des mécanismes comptables est indispensable afin d'assurer un appui efficace à la DAF lorsque cela est nécessaire. Suivi et reporting - Création et mise à jour de tableaux de bord. - Analyse et suivi de données sous Excel. - Contrôle et reporting d'activité. - Mise à jour des indicateurs de gestion. - Élaboration de suivis administratifs et opérationnels pour la Direction. Profil recherché - Formation Bac à Bac +2 en gestion administrative, assistanat ou équivalent. - Expérience réussie sur un poste similaire. - Excellent sens de l'organisation et de la confidentialité. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Compétences indispensables - Très bonne maîtrise d'Excel (formules, recherches, tableaux de suivi, tableaux croisés dynamiques appréciés). - Maîtrise du logiciel SAGE 50. - Bonne maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel). - Bonnes connaissances de l'administration du personnel et du suivi RH. - Notions solides en comptabilité permettant d'assurer un rôle de support auprès de la DAF. - Aisance téléphonique et rédactionnelle. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Entreprise à taille humaine offrant autonomie et responsabilités Nous vous proposons - Un poste polyvalent et évolutif. - Une entreprise à taille humaine. - Une collaboration étroite avec la Direction et la Direction Administrative et Financière.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnementsCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les fournisseurs pour les commandes de bureauCette compétence est indispensable
- Bureautique et outils collaboratifsCette compétence est indispensable
- Contribuer à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en coursCette compétence est indispensable
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
- Gestion commandes et bon de livraisons - clientsCette compétence est indispensable
- Gestion des emailsCette compétence est indispensable
- Gestion des urgences et des imprévusCette compétence est indispensable
- Maintenir à jour les dossiers administratifsCette compétence est indispensable
- Mise à jour de tableaux de suivi EXCEL interneCette compétence est indispensable
- Modalités d'accueilCette compétence est indispensable
- Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Pack officeCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Principes de base en comptabilitéCette compétence est indispensable
- Préparer et suivre les dossiers de facturationCette compétence est indispensable
- Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)Cette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Rédaction d'écrits professionnelsCette compétence est indispensable
- Répondre aux demandes d'information internes et externesCette compétence est indispensable
- Techniques de gestion administrativeCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'emballages en bois
Employeur
<<PALETTES DISTRIBUTION>>
20 à 49 salariés
« Les mesures de protections sanitaires liées à la Covid 19 sont mises en application au sein de la structure ".
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