Directeur Adhérent de Magasin Hémisphère Sud Toulouse (H/F)

Directeur Adhérent de Magasin Hémisphère Sud Toulouse (H/F) 31 - Portet-sur-Garonne

Offre n° 212VXRX
Directeur Adhérent de Magasin Hémisphère Sud Toulouse (H/F)

31 - Portet-sur-Garonne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 août 2026

Hémisphère Sud est une enseigne nationale de magasins indépendants dans l'univers de l'ameublement et de la décoration. Notre concept unique se distingue au sein du marché de l'ameublement par un merchandising basé sur le bois naturel et des box proposant des mises en ambiance « coup de cœur ». C'est au sein du magasin de que nous vous proposons d'évoluer en qualité de Directeur Adhérent de Magasin H/F. Vous aurez comme missions principales : - Diriger le magasin, - Animer et motiver l'équipe de vente et gérer le personnel, - Fixer des objectifs et les contrôler, - Mettre en place le plan d'assortiment et procéder aux commandes auprès des fabricants, - Suivre la stratégie publicitaire avancée par la direction, - Établir un plan média prévisionnel et suivi, - Mettre en place les opérations foires, - Mise en place et contrôle du merchandising, - Mettre tous les moyens en œuvre pour développer le chiffre d'affaires, - Gérer et suivre les services après-vente dans les délais, - Respecter la marge brute, - Gérer les litiges avec la clientèle et les fournisseurs, - Se rendre aux salons professionnels, salon du meuble, visites d'usines, uniquement sur la demande de la direction, réunions nationales et séminaires de l'enseigne Commerçant et autonome, vous maîtrisez la vente et faites preuve de dynamisme. Votre sens de l'écoute et celui du service seront des atouts tant auprès de la clientèle que de votre équipe. Votre rigueur et votre polyvalence vous permettront de vous épanouir en toute autonomie. Rejoignez-nous à compter dès aujourd'hui, dans le cadre d'un contrat de concession d'enseigne. Intéressé(e) par ce poste ? Merci de transmettre CV + Lettre de motivation à developpement@hemisphere-sud.fr

Type de contrat
Reprise d'entreprise
Emploi non salarié
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir, informer et orienter les clientsCette compétence est indispensable
  • Analyse de données financièresCette compétence est indispensable
  • Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandesCette compétence est indispensable
  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueurCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
  • Compétences en décoration et agencement de boutiqueCette compétence est indispensable
  • Compétences en visual merchandisingCette compétence est indispensable
  • Conclure une transactionCette compétence est indispensable
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Développement de stratégies de fidélisation de la clientèleCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipeCette compétence est indispensable
  • Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
  • Gestion des stocks et des inventairesCette compétence est indispensable
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les servicesCette compétence est indispensable
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualitéCette compétence est indispensable
  • Identifier et gérer des invendusCette compétence est indispensable
  • Management stratégiqueCette compétence est indispensable
  • Merchandising / MarchandisageCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
  • Mettre en place une politique de gestion des stocksCette compétence est indispensable
  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotionsCette compétence est indispensable
  • Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
  • Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activitéCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
  • Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégiesCette compétence est indispensable
  • Techniques de venteCette compétence est indispensable
  • Traitement des commandesCette compétence est indispensable
  • Utilisation de logiciels de gestion de point de venteCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

HEMISPHERE SUD

10 à 19 salariés

Site internet
www.gram.fr

Depuis 40 ans, le GRAM anime et conseille un Groupement de plus de 250 points de vente indépendants spécialisés dans l'ameublement et la décoration sur les segments du milieu et haut de gamme.Notre équipe d'une vingtaine de personnes se mobilise pour déployer des solutions novatrices qui concourent au développement des entreprises adhérentes. Nous apportons à nos réseaux une communication forte et des outils performants. Nous sommes reconnus pour notre offre de services. M. Marc LE CAVORZIN

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres