Le référent technique a pour missions d'accompagner et de coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants. Sa mission est de collaborer avec le gestionnaire en assurant le suivi du projet d'accueil. Il participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique, anime et coordonne l'action éducative de l'équipe. Favorise le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant. Missions / conditions d'exercice : Accueil et accompagnement des familles - Accueillir les familles lors de la finalisation de leur contrat d'inscription - Mettre en oeuvre la politique d'accueil petite enfance de la ville en collaboration avec les autres structures communales - Être à l'écoute du questionnement éducatif des familles - Favoriser la participation des familles à la vie de l'établissement Suivi de l'enfant - Mettre en oeuvre le projet éducatif - Veiller au bien être de l'enfant et développer un projet de bientraitance avec l'équipe - Promouvoir l'éveil, la santé et la sécurité de l'enfant - Aménager l'espace et mettre en place des repères - Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant - Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer sa hiérarchie Management de l'équipe - Encadrer et accompagner l'équipe dans ses fonctions - Organiser et animer des réunions de travail - Coordonner et évaluer les activités éducatives - Repérer et réguler les conflits - Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place. - Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques - Garantir le secret professionnel et la confidentialité des informations transmises au sein de l'équipe - Mener les entretiens de recrutement des professionnels de l'équipe - Assurer les entretiens annuels des professionnels de l'équipe - Encadrer les stagiaires Organisation et gestion du service - Élaborer le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et assurer sa mise en œuvre - Appliquer la réglementation en vigueur - Assurer une fréquentation optimale de la structure - Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement - Suivre les plannings de présence des enfants - Déterminer les besoins en matériel pédagogique avec l'équipe et en accord avec la direction. Activités secondaires : - Mettre en place, animer les réunions d'échange et d'information avec les parents. - Participer aux réunions de service de la collectivité. Profils recherchés : DIPLOME D'EJE EXIGE Informations complémentaires : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, 13e mois, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tarifs réduits pour les musées, piscines et bibliothèques de l'EMS. Envoyer CV et lettre de motivation Si vous n'avez pas de retour d'ici le 30/09/2026, vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.