Inaugurée en 2014, la médiathèque du Pays de Château-Gontier a été conçue comme un espace de rencontres et de découvertes au service de la politique culturelle, sociale et éducative de la collectivité. Animée par une équipe de 8 agents, elle propose une programmation culturelle co-construite avec les acteurs socio-culturels du territoire, notamment la Librairie M'Lire Anjou et Le Carré, scène nationale. Cette programmation grand public complète une offre d'animations à destination de publics ciblés : crèches, écoles, EHPAD, . Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous participez à la promotion du livre et de la lecture auprès de tous publics, à l'accueil et aux renseignements des usagers. MISSIONS PRINCIPALES : 1-Participation à l'équipement et au traitement intellectuel des documents Réalisation et pose des cotes et/ou pictogrammes Préparation des commandes pour la couverture de livre suivant les besoins spécifiques Gestion de la presse quotidienne et des périodiques (réception, encodage, bulletinage et dépouillement, désherbage, archivage, ...) Veille à l'état de conservation des collections et petites réparations en cas de besoin (massicotage, reliure.) 2-Soutien administratif et gestion de la régie Gestion du courrier : dépôt et réception quotidien du courrier en mairie Gestion de la régie : vérification caisse, établissement des tickets, dépôt trésor public. 3-Accueil du public et missions collectives Accueil public (renseignements, inscription...) Rangement et aide à l'utilisation des postes informatiques Accompagnement des usagers à l'utilisation de leur compte lecteur et à l'utilisation des ressources en ligne Gestion des objets perdus 4-Participation à l'animation Création de supports d'animation Participation ponctuelle à des animations En lien avec la gestion des périodiques, création d'actions culturelles autour de l'EMI MISSIONS SECONDAIRES : Gestion des fournitures de bureau Nettoyage de la base informatique Tâches diverses inhérentes à la bonne organisation du service (vérification du bon état de fonctionnement des équipements, veille à l'approvisionnement suffisant...) PROFIL : Sens du service public Diplomatie Rigueur Qualités relationnelles Polyvalence Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique (Connaissances logiciel Orphée appréciées) Intérêt pour la culture générale et littéraire Sens du travail en équipe Habilité manuelle Goût pour les chiffres FORMATION : Bac général Une formation ABF ou DU métiers des bibliothèques serait un plus OBSERVATIONS : Travail du mardi au samedi Travail possible en soirée Travail en équipe et en autonomie Polyvalence nécessaire en cas d'absence de collègues Entretiens de recrutement prévus le 29 Septembre 2026 MODALITE DE RECRUTEMENT : Par voie statutaire - pour titulaire : poste accessible au cadre d'emplois d'adjoint du patrimoine (grade maximum d'adjoint territorial du patrimoine principal de 2ème classe) Par voie contractuelle : CDD 1 an renouvelable RÉMUNÉRATION : Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle) Adhésion au CNAS et au Comité des œuvres Sociales Participation à la prévoyance (à hauteur de 70%) Participation Mutuelle labellisée (30€ bruts mensuels - sous conditions) Date de prise de poste souhaitée : 27/10/2026 Candidature à adresser avant le 19 septembre 2026 : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier Hôtel de Ville et de Pays - Service Ressources Humaines 23, Place de la République 53200 CHATEAU-GONTIER SUR MAYENNE Possibilité d'envoyer vos candidatures par mail à : recrutement@chateaugontier.fr Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation obligatoires) exclusivement en format PDF