Délégué fédéral responsable du pôle Accompagnement Formation (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 212WSBW
Délégué fédéral responsable du pôle Accompagnement Formation (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2026
Sous l'autorité du Délégué général, le ou la Délégué-e fédéral-e vous pilotez le pôle Accompagnement-Formation ainsi que les missions Éducation, Jeunesse et Parentalité. Vous encadrez les équipes affectées à ces missions, vous organisez leur activité et garantissez la cohérence des actions conduites à l'échelle du Nord et du Pas-de-Calais. Vous concevez et mettez en œuvre l'offre fédérale d'accompagnement et de formation à destination des professionnel-les et des bénévoles du réseau. Vous garantissez la qualité des contenus et des démarches pédagogiques, le fonctionnement de l'organisme de formation certifié Qualiopi . Vous pilotez les projets fédéraux relevant de l'éducation, de la jeunesse et de la parentalité, en lien avec les équipes, les administrateur-rices, les adhérents et les partenaires. Vous contribuez dans son champ de responsabilité, à la mise en œuvre du projet fédéral et participez activement aux travaux du Comité des délégué-es fédéraux. Missions principales - Piloter le pôle Accompagnement-Formation - Piloter l'organisme de formation fédéral - Piloter le pôle Éducation, Jeunesse et Parentalité - Encadrer et accompagner les équipes - Assurer le pilotage administratif et financier des missions - Capitaliser et diffuser les ressources - Contribuer à la vie fédérale Profil recherché Vous disposez: - d'un diplôme de niveau 6 ou 7 et d'une expérience significative dans les domaines de l'accompagnement, de la formation, de l'éducation, de la jeunesse ou de la parentalité - d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets et l'encadrement d'équipes - d'une bonne connaissance de l'environnement des centres sociaux, de l'éducation populaire et du milieu associatif - d'une connaissance de la formation professionnelle, de son environnement réglementaire et de ses mécanismes de financement - d'une capacité à travailler avec des administrateur-rices bénévoles, des professionnel-les, des institutions et des partenaires aux profils variés Une connaissance des politiques publiques relatives à l'éducation, à la jeunesse et à la parentalité ainsi que de la démarche Qualiopi serait particulièrement appréciée. Conditions d'exercice - Forfait annuel de 210 jours. - Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire Nord-Pas-de-Calais et ponctuellement au niveau national - Prise de fonction novembre 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail le samedi
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Véhicule
- Convention collective nationale ALISFA
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Accompagnement formation - Education, jeunesse, parentalité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
FEDERATION DES CENTRES SOCIAUX DU NORD P
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://nordpasdecalais.centres-sociaux.fr
https://nordpasdecalais.centres-sociaux.fr
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