Vos principales responsabilités 1 Fédérer et accompagner les équipes d'exploitation Manager référent des équipes support transport, vous garantissez leur efficacité opérationnelle. À ce titre, vous : - Animez les équipes au quotidien et développez une culture de la performance et de la responsabilité ; - Accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences grâce à un management de proximité ; - Organisez des points réguliers, favorisez le partage des bonnes pratiques et renforcez la cohésion entre les services; - Veillez au respect d'un cadre de travail exigeant, structuré et organisé ; - Assurez une communication fluide entre les agences opérationnelles et les services support. Votre leadership naturel vous permet d'obtenir l'adhésion des équipes et de mobiliser chacun autour d'objectifs communs. 2 Piloter la performance de l'exploitation transport Garant(e) de la qualité de service, de la rentabilité et du respect de nos engagements clients, vous supervisez l'ensemble des processus d'exploitation. Vous êtes notamment chargé(e) de : - Concevoir et optimiser les organisations transport; - Superviser l'élaboration et l'équilibre des plannings ; - Garantir le respect de la RSE ; - Encadrer et contrôler les opérations d'affrètement ; - Valider les organisations d'exploitation avec les Responsables Transport et les équipes support ; - Veiller au respect et à l'amélioration continue des procédures internes ; - Assurer le maintien de la productivité transport au travers des contrôles. Dans une logique d'amélioration permanente, vous identifiez les leviers d'optimisation et contribuez activement à l'évolution des méthodes de travail. 3 Arbitrer et accompagner les décisions opérationnelles Au cœur de l'activité, vous assurez un suivi permanent de nos exploitations et intervenez en appui des équipes lorsque des arbitrages sont nécessaires. À ce titre, vous : - Analysez les situations complexes et apportez des solutions rapides et adaptées ; - Accompagnez les Responsables Transport dans leurs prises de décision ; - Garantissez la continuité et la qualité de service en toutes circonstances ; - Assurez un haut niveau de réactivité face aux enjeux opérationnels quotidiens. 4 Contribuer aux projets stratégiques et au développement du Groupe Au-delà du pilotage opérationnel, vous participez activement à la transformation et au développement de l'entreprise : - Pilotez ou contribuez aux projets d'amélioration continue ; - Participez aux démarches de digitalisation et d'optimisation des outils ; - Structurez et harmonisez les méthodes de travail au sein des différentes agences ; - Intervenez dans la préparation des appels d'offres et des projets de développement commercial ; - Contribuez à la définition des standards opérationnels du Groupe. Le profil que nous recherchons Professionnel(le) reconnu(e) du transport (BAC+5 minimum), vous combinez expertise opérationnelle, rigueur réglementaire et fortes capacités managériales. Vous savez : - piloter plusieurs centres de profit ou exploitations simultanément ; - prendre des décisions dans des environnements exigeants et réactifs ; - fédérer des équipes autour d'objectifs ambitieux ; - mettre en œuvre une culture de la performance et de l'amélioration continue ; - concilier excellence opérationnelle, qualité de service et rentabilité. Leadership, sens de l'engagement, pragmatisme et capacité d'arbitrage seront les clés de votre réussite. Rémunération et avantages SALAIRE D'EMBAUCHE À partir de 97,5 K€ brut annuel*, selon profil - soit un salaire mensuel brut de base de 7 500 € * Y compris prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - 8 jours de RTT par an ; - prime de participation (sous conditions d'ancienneté) ; - prime d'ancienneté : 2 ans = 2 %, 5 ans = 4 %, 10 ans = 6 %, 15 ans = 8 % ; - mutuelle d'entreprise ; - évolution rapide