***LA PLACE DE L'EMPLOI - le lundi 14 septembre 2026 *** Place du marché 91290 Arpajon. Venez nous rencontrer sur notre stand entre 13h à 17h avec votre CV. -Accueillir le résident, notamment par un temps d'accueil pour le présenter. -Réaliser le recueil de vie, habitudes, gouts. à partir du Mieux vous connaître et contribuer au remplissage de la grille des capacités préservées (GCP) -Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé (PP) de chaque résident en renseignant le bilan AVS et en proposant un axe- objectif AVS dans le PP. Tous les résidents bénéficient d'un temps de vie social (collectif ou/et individuel) -Etablir la synthèse des envies pour l'ensemble des résidents vivant dans l'établissement -Contribuer au projet d'établissement par l'établissement d'axe stratégique AVS -Ecrire et faire valider le projet annuel d'animation N+1 basé sur un diagnostic croisé (projet établissement, synthèse des envies, satisfaction résidents.) - Mettre à jour annuellement selon le classeur AVS selon le projet d'animation N+1 -Recueillir les appétences collaborateurs et les souhaits des familles PLANIFICATION & MISE EN OEUVRE -Construire les plannings d'animation à l'année, au mois et à la semaine en prenant en compte tous les outils nécessaires -Préparer et mener des activités selon la programmation établie -Mettre en place les temps forts Clariane et les escales gourmandes -Tracer et évaluer les activités menées -Adapter ses techniques d'animation aux capacités des résidents -Programmer en collaboration avec les membres CODIR concernés, les activités du weekend qui seront réalisées par les équipes, en assurer le suivi et la traçabilité. -Coordonner les actions des acteurs de l'AVS (collaborateurs, bénévoles, prestataires.) -Apporter un appui logistique et une expertise au sein des équipes -Préparer et animer une commission des animations à minima deux fois par an -Etablir le bilan des activités/évènements proposés en N-1 (rapport d'activités) -Recueillir la satisfaction des résidents et des proches -Participer au CODIR selon le besoin -Intervenir aux transmissions avec les soignants selon les besoins -Utiliser E-lio pour le petit journal, .. -Actualiser à minima une fois par mois le mur de photos -S'assurer de l'affichage du planning des activités hebdomadaire et journalier -Créer et maintenir des relations avec la localité en partenariat avec la direction -Contractualiser des partenariats par des conventions signées (locaux, intergénérationnels, bénévoles)