L'établissement recrute un Médecin coordonnateur (H/F) dans le cadre d'un CDI à 0,60 ETP. Missions principales Conformément au décret du 27 mai 2005, le Médecin coordonnateur assure notamment : - Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet de soins. - Coordination de l'équipe soignante et participation à la démarche qualité. - Évaluation gériatrique des résidents et appui médical auprès des équipes. - Contribution à la prévention des risques et à la continuité des soins. - Participation aux réunions institutionnelles et partenariats territoriaux. - Suivi des indicateurs, mise à jour du dossier médical, contribution au rapport annuel d'activité. Profil recherché - Docteur en médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre. - Compétences en gériatrie appréciées. - Capacités organisationnelles, relationnelles et de coordination. - Sens de l'éthique et rigueur professionnelle. Conditions d'exercice - Contrat : CDI - 0,60 ETP (≈ 21 h/semaine). - Convention collective : FEHAP - CCN 51, coefficient 884. - Salaire de base proratisé : 2 422,87 € brut/mois, hors primes CCN 51 (ancienneté, décentralisée, Ségur, indemnités spécifiques). - Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles. - Avantages : restauration sur place, environnement de travail bienveillant. Prise de poste dès que possible.