POSTE : Alternance - Marketing - Assistant Chef de Produit Glaces H/F DESCRIPTION : Si comme pour nous, la gestion de marques et leur développement, et les lancements d'innovations sont vos sujets de prédilection et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique et stimulant, cette opportunité ne peut manquer de vous intéresser ! Nous recherchons actuellement un assistant(e) chef de produit Glace pour une alternance rafraîchissante ! Vous rejoindrez une toute jeune équipe qui ambitionne de devenir un acteur incontournable du marché en lançant chaque année de nouveaux produits, soutenus activement en communication ! En tant qu'assistant(e) chef de produit glaces, vous animerez une gamme existante du portefeuille glace, participerez activement aux lancements des innovations de la saison 2025 et travaillerez en étroite collaboration avec divers services et agences. QUELLES MISSIONS ? Analyse des performances - Suivi et analyse de la performance du marché, des segments, de nos marques et de la concurrence via panels distributeurs, consommateurs et relevés média - Suivi de la concurrence : innovations, performances, campagnes TV et digitales - Participation à l'écriture du bilan de la saison 2023 et rédaction de recommandations opérationnelles pour la saison 2024 - Analyses transverses pour alimenter la réflexion des innovations 2025 ou l'optimisation des références actuelles Communication et développement de l'image des marques - Participation active au développement des assets créatifs pour nos réseaux sociaux et Youtube - Déploiement en autonomie du plan de communication digitale avec animation de la gamme existante et des innovations - Participation à la création de supports de communication externe (revues de presse, messages radio en magasin, drive) Innovations Participation active aux lancements des innovations 2025 : - Mise en place du plan de communication digitale 2025 - Lead de la création de newsletters internes / externes - Management du plan RP & influence (rédaction de communiqués de presse, choix influenceurs, etc.) en étroite collaboration avec notre département des relations externes, - Construction des discours de revente des innovations 2025 et 2026 (Trade Story client ; conférences internes) PLV - Création graphique de PLV à destination des circuits hors domicile, en collaboration avec le trade marketing et l'équipe hors domicile Transversalité - Collaboration étroite avec de multiples équipes (équipes marque, juridique, trade marketing, studio graphique, service consommateur, équipe média) et agences externes PROFIL - Bac +4/5 Ecole de Commerce/Ingénieur/ Agroalimentaire/Université - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec différents interlocuteurs, à prioriser les sujets pour tenir les timings - Autonome, proactif, force de proposition, rigoureux, organisé - Aisance avec les chiffres, esprit analytique - connaissance des panels Nielsen ou Iri, Kantar - Bon niveau d'anglais - Créatif, sensibilité marketing - Enthousiaste, bon relationnel, capacité d'adaptation Lieu : Rouen (siège social à Mont-Saint-Aignan) Période : 1 an, début septembre 2024 Rémunération : Selon grille en vigueur par la convention collective QUELS AVANTAGES ? - Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (à valider avec son manager) - RTT, 13ème mois et prime de participation - Accompagnement à la recherche de logement - Accès à des cours de sport collectifs et une salle de sport - Une carte tickets restaurant - Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés (et certains végé !) - Remboursement à 50% transports en commun, - A moins d'1h de trajet pour profiter du bord de mer ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT #1. Entretien téléphonique de présélection avec le/la Campus Manager (30 minutes) #2. Entretien en Visio ou en présentiel avec ton potentiel futur tuteur (1h) #3. Un retour constructif sous 10 jours maximum, qu'il soit positif ou négatif Comment se préparer ? Nous t'invitions à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n'hésite pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus. ONBOARDING Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d'intégration qui te permettra de rencontrer tou