ESAT LA CROIX VERTE Contrat à durée indéterminée - 0.41 ETP CCN du 15/03/1966 Missions : Dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous êtes chargé(e) de : - Soutenir la direction et les équipes dans les réflexions cliniques et organisationnelles - Être force de proposition dans les choix stratégiques liés à l'accompagnement médico-social, - Contribuer au respect de l'éthique et du cadre déontologique au sein de l'établissement, - Participer à la dynamique institutionnelle (projets personnalisés, procédures d'admission, commissions), - Réaliser des entretiens cliniques individuels, - Animer des groupes de parole (moniteurs / travailleurs), - Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés, - Participer aux commissions d'admission, - Évaluer les dossiers de candidature et les stages d'intégration, - Contribuer aux réflexions institutionnelles sur les parcours, - Travailler en binôme avec la psychologue déjà en poste, - Collaborer avec les prestataires extérieurs (ergothérapeute, neuropsychologue.), - Développer et maintenir des partenariats avec le secteur sanitaire et médico-social (SAMSAH, hôpitaux, psychiatres, médecins traitants), - Assurer la rédaction et l'enregistrement des comptes rendus dans le dossier unique de l'usager (DUU), - Garantir des transmissions professionnelles, synthétiques, - Vie institutionnelle et partenariats pédagogiques, - Contribuer à des actions de sensibilisation et de formation interne, - Animer ou coanimer des temps de réflexion clinique, d'analyse de pratiques, de supervision ou de régulation d'équipe, - Proposer un espace de supervision permettant aux professionnels de prendre du recul sur leur pratique, de renforcer la cohérence institutionnelle et de soutenir la qualité de l'accompagnement, - Accompagner les moniteurs et encadrants dans la compréhension et la gestion des situations complexes, - Participer activement à la prévention et à la gestion des situations de crise. Aptitudes : - Sens du travail en réseau et de la coordination, - Aptitude à tenir une posture de cadre (prise de recul, responsabilité, éthique, soutien institutionnel), - Capacités d'animation de temps collectifs (analyse de pratiques, supervision, régulation), - Qualités relationnelles et capacité à travailler en binôme psychologique. Formations et diplômes : - Master 2 de Psychologie (clinique, psychopathologie ou du travail) exigé, - Inscription ADELI obligatoire, - Expérience souhaitée : pratique en institution médico-sociale, - Enregistrement au RPPS+ pour les catégories de personnels concernés, - Être obligatoirement à jour des vaccinations exigées par la profession. L'exercice des fonctions est subordonné, depuis le 30 avril 2026 pour les établissements médico-sociaux accompagnant des enfants en situation de handicap, à l'absence d'incapacités telles que prévues par les dispositions du code de l'action sociale et des familles. Afin de procéder à cette vérification, vous devez nous fournir une attestation d'honorabilité en amont de votre embauche.