Offre n° 212XZCJ
Orthophoniste (H/F)
69 - LYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
Poste d'orthophoniste auprès de jeunes de DITEP âgés de 8 à 20 ans. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire (professeure d'EPS, éducateurs, enseignants, thérapeutes) et sous la responsabilité conjointe du directeur des établissements et de la cheffe de service : lien, accompagnement et étayages auprès d'adolescents rencontrant des difficultés psychologiques qui entravent la relation à l'autre et limitent l'accès aux apprentissages. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagne les jeunes, - Participe à l'élaboration du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. (Médecin pédopsychiatre, éducateurs spécialisés, enseignante, psychologue) - Travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le référent du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) du jeune. - Communique et rend compte de l'évolution des accompagnements - Participer aux différentes réunions : réunion d'équipe, synthèse. (Analyse des pratiques avec un groupe dédié) PROFIL : Esprit de synthèse et d'analyse. - Facilitées rédactionnelle. - Capacités à évaluer des besoins et à définir des priorités. - Aptitude à créer une relation de confiance. - Capacités d'autonomie, d'initiative et d'innovation dans la limite de vos délégations. - Motivation et engagement dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et institutionnel - Diplôme d'orthophoniste exigé PARTICULARITÉS DU POSTE ET HORAIRES 14h00 / semaine Permis B exigé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 747.0 Euros à 1000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- CSE
- Indemnité transports
- Selon le CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patientCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)Cette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...Cette compétence est indispensable
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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