Consultant / Consultante en recrutement 71 - Creusot
Offre n° 212YBBQ
Consultant / Consultante en recrutement
71 - Creusot - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
Nous recherchons pour notre agence un Consultant Recrutement F/H. Vos missions : * Recrutement - Rédiger et diffuser les offres d'emploi. - Sélectionner les candidatures et organiser les entretiens - Assurer le suivi des candidats tout au long du processus. - Participer à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs * Développement commercial - Assurer le suivi des commandes. - Participer à la gestion de la relation client et à la prise de rendez-vous - Contribuer au développement du portefeuille clients. - Réaliser des actions de prospection commerciale * Administratif - Gérer les documents administratifs liés au recrutement. - Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi - Participer à la gestion des contrats de travail - Conseiller le client sur la rédaction de la définition de fonction et surtout du profil - Sélectionner des candidats pour un poste - Réaliser les premières étapes de l'approche directe et/ou indirecte - Définir la méthodologie d'approche directe et/ou indirecte - Marché de l'emploi - Techniques d'entretien Flexibilité - Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Discrétion - Orientation client - Aisance relationnelle - Ecoute active * Profil recherché : Nous recherchons une personne avec un profil commercial, organisée, dynamique et dotée d'un excellent relationnel. Déplacements occasionnels à prévoir sur Lyon ou Paris (réunions / formations).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://synergie.fr
Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
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