Nous sommes à la recherche d'un assistant recrutement (H/F). Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et en lien étroit avec la Chargée de recrutement, vous participez à la gestion et au suivi des recrutements sur le territoire de la Saône-et-Loire. (Poste basé à Montceau-les-Mines) Vos principales missions seront : ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF DES RECRUTEMENTS : * Mettre à jour les tableaux de suivi des recrutements (CDD, CDI, besoins, reporting RH). * Créer et alimenter les outils de suivi des candidatures. * Assurer le suivi des candidatures de leur réception jusqu'à leur validation. * Collecter, contrôler et classer les documents administratifs des candidats. * Saisir et mettre à jour les candidatures dans notre logiciel de recrutement. * Garantir la qualité et la fiabilité des bases de données recrutement. PARTICIPER À LA DIFFUSION DES OFFRES D'EMPLOI : * Vérifier la conformité des annonces avant publication. * Renouveler les offres afin d'assurer leur visibilité. * Participer aux actions de communication liées au recrutement. ORGANISER LES RECRUTEMENTS : * Gérer les convocations et les échanges avec les candidats. * Organiser les rendez-vous et les agendas des entretiens. * Préparer les supports nécessaires aux entretiens de recrutement. * Assurer le lien avec les différents interlocuteurs internes. PARTICIPER À L'INTÉGRATION DES NOUVEAUX SALARIÉS : * Réaliser le suivi des nouveaux embauchés selon le processus défini. * Recueillir les informations nécessaires auprès des nouveaux collaborateurs. * Transmettre les éléments utiles aux responsables concernés. * Participer aux actions favorisant une intégration réussie. CONTRIBUER À LA PROMOTION DE NOS MÉTIERS : * Participer à l'organisation de forums emploi, job dating et événements recrutement. * Représenter le service recrutement avec la chargée de recrutement lors d'actions internes ou externes. * Participer aux projets d'amélioration des outils et pratiques recrutement. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : * Un contrat CDI à temps partiel 80 %. (28h/semaine réparti du Lundi au Vendredi, entre 8h45 et 17h30 : horaires à définir lors de l'entretien) * Une prise de poste au plus vite. * Un taux horaire brut de 14,23 €. * Un poste au sein du service Ressources Humaines à Montceau-les-Mines. * Une mission variée avec de nombreux échanges internes et externes. * La possibilité de contribuer directement au développement de nos équipes et à notre mission sociale. CANDIDATURE Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et participer au recrutement des professionnels qui accompagnent chaque jour les personnes fragiles ? Envoyez nous votre candidature et venez partager votre motivation ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous appréciez le contact humain. Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine du secrétariat, de la gestion administrative ou des Ressources Humaines. Une première expérience dans le recrutement ou dans un service RH serait appréciée. Vous êtes à l'aise avec : * Les outils bureautiques (notamment Excel). * La gestion administrative de dossiers. * La rédaction de courriers, comptes rendus ou communications simples. Vos qualités : * Sens de l'organisation et gestion des priorités. * Discrétion et respect de la confidentialité. * Polyvalence et autonomie. * Bon relationnel et esprit d'équipe. * Réactivité et capacité d'adaptation.