Educateur/trice spécialisé ou éducateur/trice de jeune enfants (H/F) 24 - Trélissac
Offre n° 212YSHQ
Educateur/trice spécialisé ou éducateur/trice de jeune enfants (H/F)
24 - Trélissac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) propose un poste au sein de son équipe pluridisciplinaire, à pourvoir sous forme de CDD à temps complet (35h hebdomadaires) Nous recherchons prioritairement un/une professionnel-le avec expérience auprès d'un public autiste et formations spécifiques dans le champ des Troubles du Spectre de l'Autisme. Le diplôme d'éducateur-trice spécialisé/e- ou éducateur-trice de jeunes enfants est indispensable. L'UEMA fait partie du Pôle Autisme de la Fondation de l'Isle, gestionnaire de l'unité. Elle est situé au sein de l'école maternelle les Maurilloux - 24750 Trélissac. Compétences requises : Bonne connaissance et maîtrise des RBPP relatives à l'autisme ; Maîtrise d'outil standardisé d'évaluation (Vineland, PEP, VB-Mapp .) et capacité à en extraire des objectifs d'apprentissage ; Capacité d'observation, d'analyse avec prise de note régulière (afin de les synthétiser et en rendre compte lors des réunions pluridisciplinaires) ; Capacité à mettre en oeuvre des activités individuelles d'apprentissage et atelier de groupe en référence au programme maternelle / pédagogie adaptées pour les élèves avec autisme ; Capacité de travail en coordination au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec l'enseignant ; Capacité relationnelle avec de jeunes enfants (- 6 ans) ; Compétence dans le champ de l'intervention à domicile (guidance parentale) ; Savoir s'impliquer durant les temps de supervision des pratiques ; Disponibilité en dehors des temps scolaires, souplesse d'adaptation horaire.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- CSE
- salaire selon CC66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- maîtrise des outils et méthodes spécifiques TSACette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Assurer la liaison avec les familles
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
- Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
- Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Gestion de groupe d'enfants
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités
- Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
- Gérer une situation conflictuelle
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Planification d'activités éducatives
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
APEA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Valérie SIRAUT
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