Agent d'accueil - Animateur social (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 212ZCFS
Agent d'accueil - Animateur social (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Publié le 27 août 2026
L'ADEJO recrute un(e) agent d'accueil qui contribuera activement à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement du service. Missions principales Accueil et orientation des usagers Accueillir les usagers et visiteurs avec bienveillance et professionnalisme. Informer et orienter vers les professionnels ou services adaptés. Veiller à maintenir un climat serein et respectueux. Gérer les situations de tension avec calme et discernement, et alerter l'équipe si nécessaire. Représenter la structure dans une posture professionnelle. Entretien et cadre de vie Assurer l'entretien des espaces collectifs après les services (espaces de vie, sanitaires, douches, terrasse). Vider les poubelles et participer au maintien de la propreté des lieux. Veiller à offrir un environnement accueillant, digne et sécurisant. Participation à la vie sociale de la structure Participer à la dynamique collective et aux activités proposées aux usagers. Contribuer à l'animation ou à la co-animation d'ateliers socio-éducatifs selon les compétences. Travail en équipe Transmettre les informations importantes à l'équipe et à la hiérarchie. Participer aux réunions d'équipe. Contribuer à la continuité et à la qualité de l'accompagnement proposé. Un profil de médiateur ou médiatrice social(e) serait apprécié. Amplitude horaire (7h-20h) du lundi au dimanche (2h par semaine)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- 1867.02 brut/mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Sur un poste identiqueCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Techniques de gestion du stressCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande client
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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