Au sein de la résidence maternelle, le poste consiste à accompagner les femmes et leurs enfants dans des actions d'apprentissage de la vie quotidienne (logement, alimentation, hygiène, relation mère -enfant.). Ces dernières peuvent se dérouler au domicile des familles mais également dans les parties collectives de la résidence en individuel et/ou collectif. Les missions s'organisent au travers de supports techniques (logement, vie quotidienne, rythme.) dans l'objectifs de développer chez les mères des compétences en lien avec l'organisation du quotidien, la tenue du logement, un rythme de vie adapté aux besoins des enfants. Description des missions 1- Professionnel ressource : - Assure un suivi de la situation de chaque famille, au travers d'observations, d'analyses et de proposition d'actions. - Participe à l'élaboration et la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement - Adopte une posture de conseil et d'orientation des parents. 2- Mise en place de supports : - Organise et conduit des ateliers individuels vie quotidienne à partir du logement, de son entretien, de la gestion des stocks, du rythme du quotidien et de stratégies d'organisation. - Organise des actions de prévention individuelles et collectives . - Favorise l'émergence d'habitude de vie en cohérence avec les règles de vie en collectivité, la vie citoyenne et l'autonomie 3- Être garant du cadre : - Agit en responsabilité d'un groupe de résidents - Garant du règlement de fonctionnement. - Assurer un rôle de gestion des conflits. - Assumer un rôle d'observation et d'information des éléments relatif à un danger. - Communique et intervient auprès des usagers et des partenaires dans le respect de la notion de discrétion professionnelle. 4- Acteur de la dynamique institutionnel - Participe à l'élaboration et l'évaluation des documents et outils légaux et institutionnels (projets de service, évaluation, livret d'accueil.) - Participe aux réunions et instances institutionnelles. - Participe à l'analyse des pratiques. - Utilise les outils de transmission, d'information, de communication, numériques et digitaux mis à disposition par l'association. - Réalise des écrits liés à sa fonction, dans le respect des attendus institutionnels et légaux. Profil - Titulaire du diplôme AVS, AES, TISF - Formations complémentaires appréciées - Capacité à s'inscrire dans une logique de travail d'équipe et en pluridisciplinarité - Adaptabilité, sens de l'initiative et aisance relationnelle - Capacité de synthèse - Capacité rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique - Rigueur et autonomie - Respect de la confidentialité et de la hiérarchie - Maîtrise des codes de communication CDD temps plein de 4 mois Horaires d'internat et weekend travaillé 1 sur 4