Responsable Développement Enseignes Hors Domicile, CDI, H/F (H/F)

Responsable Développement Enseignes Hors Domicile, CDI, H/F (H/F) 92 - COLOMBES

Postuler à l'offre Responsable Développement Enseignes Hors Domicile, CDI, H/F (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Développement Enseignes Hors Domicile, CDI, H/F (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Développement Enseignes Hors Domicile, CDI, H/F (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 212ZMJD
Responsable Développement Enseignes Hors Domicile, CDI, H/F (H/F)

92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy

Publié le 27 août 2026
Employeur handi-engagé

Les équipes commerciales hors domicile PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable Développement Enseignes en CDI à compter de maintenant. Votre quotidien avec nous : Construire et piloter la roadmap digitale de l'activité Away From Home (AFH) en France, structurée autour de 4 piliers : l'eB2B avec nos clients distributeurs, l'optimisation des menus (eAFH), les projets digitaux sur nos marques et la communication auprès de nos clients professionnels. L'objectif est d'accélérer les ventes digitales, de maximiser la visibilité et la conversion de nos marques tout au long des parcours d'achat - clients professionnels comme consommateurs finaux et de soutenir l'ambition de croissance et de profitabilité de l'AFH. Pilier 1 : eB2B : le digital avec nos clients distributeurs Cash & carry, grossistes et entrepositaires : l'eB2B via le perfect digital store et des campagnes de eRetail média. Enjeu : être visible tout au long du parcours d'achat en ligne des clients professionnels et booster les ventes digitales. Perfect digital store : piloter le déploiement et l'optimisation de la présence de nos marques chez nos clients distributeurs. eRetail média : concevoir et piloter des campagnes pour maximiser la visibilité sur les plateformes d'achat en ligne dédiées aux pros. Optimiser la présence produit (visuels, contenus, fiches) tout au long du parcours d'achat B2B. Mesurer la performance des campagnes et leur impact sur les ventes digitales. Pilier 2 : eAFH : L'optimisation des menus Enjeu : booster le taux de prise de nos boissons sur tous les menus digitaux - être présent, ultra-visible tout au long du parcours d'achat des consommateurs et attractif pour être acheté. Booster les ventes via des activations menus (ex. agrégateurs Uber Eats & Deliveroo). Garantir la stratégie d'optimisation de la « Perfect page » et de la présence sur les menus digitaux des points de vente. Développer le taux de prise de nos boissons sur l'ensemble des menus digitaux. Activations menus : concevoir et piloter des activations sur les agrégateurs (Uber Eats, Deliveroo.). Construire et animer les partenariats avec les agrégateurs. Former et accompagner les équipes commerciales pour la revente de la parfaite exécution. Développer & gérer les outils pour aider à la parfaite exécution : Menu Pro. Mesurer la performance et le taux de prise. Pilier 3 : Les projets digitaux sur nos marques Enjeu : booster la visibilité et la conversion de nos marques en AFH via des projets digitaux. Identifier, cadrer et piloter des projets digitaux innovants au service de la visibilité et de la conversion des marques en AFH. Déployer des dispositifs de connexion aux consommateurs (ex. Fanzo x Lay's) et des campagnes de DOOH en CHR. Coordonner les agences et partenaires technologiques. Mesurer l'impact des dispositifs sur la visibilité et les ventes. Pilier 4 : La communication auprès de nos clients pros Via nos sites dédiés aux professionnels. Enjeu : toucher directement les clients pros : leur donner du contenu utile, régulier et attractif pour les recruter et les inciter à développer leur gamme PepsiCo. Animer et développer les sites dédiés aux professionnels (contenu, fonctionnalités, générateur de menus.) : Pepsico Pro & Doritos Pro Concevoir un plan de contenu régulier et attractif pour recruter et fidéliser les clients pros. Targeting : piloter des campagnes pour récolter des prospects qualifiés à transmettre aux équipes terrain. Mesurer l'engagement et la conversion. COMMUNAUTE PEPSICO Participer et animer les équipes secteurs et globales dans la transformation digitale Faire rayonner la France dans l'écosystème PepsiCo et en externe.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 49900.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Ordinateur portable
  • Indemnité transports
  • Restauration

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Employeur

PEPSICO FRANCE

500 à 999 salariés


Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Plus de 690 collaborateurs s investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale.

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable de point de vente SNCF (H/F)

    ELIOR RESTAURATION FRANCE  - 93 - Saint-Denis

    Découvrez le job que vous voulez ! Envie de conjuguer votre goût du service avec votre âme de manager ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable commercial junior - Vente de services (H/F)

    XBP EUROPE SERVICES  - 77 - Noisiel

    Titre du poste : Jr. Sales Executive Mode de travail : Hybride ((3 jours par semaine hors du bureau) Donnez un élan dynamique à votre carrière en rejoignant un leader européen des services en tant...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Sales and Marketing Associate (H/F)

    75 - PARIS

    Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous participerez à l'élaboration de la stratégie marketing et à la mise en place opérationnelle des plans d'actions de notre produit indiqué en...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Manager des ventes Jeune Diplômé H/F (H/F)

    94 - BONNEUIL SUR MARNE

    Récemment diplômé d'un Master, ce parcours de Manager des ventes Jeune Diplômé est fait pour toi ! Nous t'offrons une formation de 8 mois dans l'un de nos magasins avant ta prise de poste effective...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Account Executive, Mid-Market, UK - Sales (H/F)

    RIOT SECURITY  - 75 - PARIS

    En tant qu'Account Executive Mid-market, vous serez responsable de la gestion de l'ensemble du cycle de vente, de la génération de pipe jusqu'à la signature des contrats. - Générer des leads : vous...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Compte Clé Enseignes GMS (H/F)

    CRYSTAL  - 92 - Colombes

    Au cœur de la stratégie commerciale, vous formez un binôme incontournable avec le Category Manager Enseignes. Responsable de l'intégralité de la relation avec les centrales nationales qui vous sont...

    CDI  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Manager technico-commercial F/H

    VEDIS  - 78 - Pecq

    Descriptif du poste:\n\nEn tant que manager technico-commercial, tu es responsable de :\n1. Management et animation d'équipe\n* Créer et entretenir un environnement de travail fondé sur la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Délégué régional vente à domicile (H/F)

    WINSEARCH  - 75 - Paris 9e Arrondissement

    Description du poste : Votre rôle Être l'interlocuteur privilégié des prescripteurs et des équipes soignantes de votre secteur géographique. Développer le chiffre d'affaires en mettant en valeur...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Head Of Sales - Cfd - Cae H/F

    Team.is  - 75 - Paris 8e Arrondissement

    POSTE : Head Of Sales - Cfd - Cae H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une deep-tech startup en forte croissance qui développe un logiciel de simulation...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Manager Commercial B2B IT & Télécom IDF F/H

    TRIGONE-RH  - 93 - Pantin

    Descriptif du poste:\n\nPoste : Manager Commercial Régional / Chef des Ventes / Chef d'Agence / Directeur d'Agence (H/F) / B2B / IT & TELECOM\nZone Géographique : Île de France\nBureaux : Pantin...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.