Nous recrutons pour notre EHPAD à Saint Raphaël un(e) Responsable Hébergement et Vie Sociale F/H. Quelles sont les missions du responsable hôtelier et Vie Sociale ? Rattaché(e) directement à la Direction de l'établissement, vous serez le référent hôtelier et Vie Sociale de l'établissement. Grâce à vous, tout fonctionne pour le mieux, votre énergie entraîne au quotidien les équipes pour le bien-vivre des résidents. Votre cœur de métier, c'est le relationnel et la rigueur dans le suivi du maintien des conditions d'accueil optimales. Au contact des résidents et de leurs familles, vous accueillez les nouveaux arrivants en mobilisant tout du le personnel et vous écoutez et répondez à leurs besoins au quotidien. En bref, être proactif avec les chefs de services Soins et Administratif et travailler avec tout le personnel sur le terrain, c'est la clé votre métier. Votre travail, c'est faire en sorte que le résident se sente bien accueilli et bien dans sa chambre ! Vous êtes Cadre et en tant que membre du comité de direction, votre rôle est essentiel car vous coordonner les activités quotidiennes de l'établissement avec les missions suivantes : Assurance du confort et de la propreté de tout l'établissement pour en faire un environnement où il fait bon vivre pour les résidents et leurs proches et travailler pour les équipes. Gestion des admissions et sorties des résidents et de leurs familles dans les meilleures conditions. Superviser le processus d'enregistrement des besoins des résidents Vérifier que les chambres sont prêtes pour accueillir les nouveaux résidents. Être garant de la qualité de nos prestations hôtelières et de restaurations au quotidien Participer aux réunions des Projet d'Accueil Personnalisé (PAP) pour élaborer avec les membres participants, le projet d'animation de chaque résident, sa mise en place, son suivi et son évaluation Suivre le taux d'occupation et participer à l'attractivité et développement de l'établissement Suivre la gestion et le suivi du budget hébergement de manière efficiente Gestion du planning des équipes en charge du service, restauration, lingerie et de la propreté (gestion absences, congés, remplacements, audit des chambres au quotidien.) Sensibilisation et formation des équipes hôtelières aux recommandations de bonnes pratiques (respect des droits, bientraitance, prévention de la maltraitance, prévention du risque infectieux.) Encadrement des Agents de Service Hôtelier (ASH) et travaillez main dans la main avec les équipes soignantes et la cuisine. Gestion des stocks de produits ménagers et d'hygiène, contrôle de la qualité. Gérer les plaintes des résidents et familles, Concevoir et diriger le projet d'animation institutionnel, favorisant le développement de la vie relationnelle, sociale et culturelle des résidents Superviser l'animateur pour disposer d'un planning d'activité adaptée pour les résidents et les familles Réaliser une gazette d'information à destination des résidents et familles Organiser et gérer les différentes instances (CVS, Cafés-débats, Commissions restaurant, Commissions animation. Coordonner l'action de l'association des bénévoles « Les Amis des Gabres » Réaliser les entretiens individuels (évaluations et professionnels) des personnels sous sa responsabilité. Collaborer avec le chef cuisinier pour proposer des semaines à thèmes par exemple. Participer aux astreintes de l'établissement a tour de rôle avec les membres du CODIR. Pour mener à bien vos missions, les principales qualités attendues pour le poste sont : - Dynamisme - Force de proposition - Sens de l'organisation - Rigueur - Capacité à fédérer Issu(e) de formation supérieure, vous souhaitez vous investir pleinement en tant que Cadre dans une Fondation avec des valeurs et au service de l'humain. Le poste est ouvert aux profils Cadre divers (Qualité, Adjoint de direction, Profil Soins (IDEC, .).). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/03/2025