LACROIXSAVAC, né en 2019 de la fusion des entreprises Lacroix et Savac et spécialisé dans le transport de voyageurs, est un Groupe en pleine croissance. Dans le cadre de ce développement, nous recrutons, pour notre Francilité Seine et Oise basée à Saint-Ouen l'Aumône, un Responsable Planning (H/F). Vous aurez ainsi pour principales responsabilités : La planification : Construire le planning de manière anticipée pour les jours à venir. Affecter les conducteurs à un planning type existant. Affecter les Conducteurs à la production en fonction des aléas (absentéisme, occasionnel, congé, maladie.), en veillant au respect de la réglementation en vigueur. mettre à jour le logiciel d'Exploitation en fonction des cycles remis, en y affectant les Conducteurs et les véhicules. Optimiser l'affectation des conducteurs en fonction des moyens disponibles, tout en respectant les règles et accords en vigueur. Etre garant de la conformité du planning (habillage, réglementation, respect des restrictions.) Le management : Être le responsable du planning des conducteurs et un interlocuteur privilégié dans la gestion et la planification des activités. Manager un agent de planning et le remplacer en cas d'absence ou aléas Être en soutien des managers. Prépaie et préparation des roulements, graphiquage et canevas : Echanger avec la personne en charge de la Prépaie et le Responsable d'exploitation Renseigner quotidiennement la main courante, conformément à la procédure mise en place. S'assurer de la juste planification des indisponibilités des véhicules (réparations, Mines.) Participer au graphiquage et canevas des services avec le Bureau des études et méthodes Assurer l'accueil Conducteurs en complémentarité des managers : renseignements, appels d'urgence Compétences requises : Compétences techniques :- Connaissance de la réglementation sociale concernant les temps de conduite et de repos des conducteurs. Connaissance des conducteurs, des véhicules et du réseau. Connaissance du logiciel Planning. Maîtrise des outils bureautiques. Compétences transversales : Sens de la communication, bon relationnel. Instaurer une relation de confiance avec les conducteurs. Savoir travailler en équipe. Rigueur. Méthodologie. Esprit d'analyse. Autonomie. Savoir rendre compte (à l'oral et par écrit) Votre parcours : - Formation validée par un diplôme de 3ème cycle universitaire, écoles spécialisés du transport, diplômes d'ingénieur. Junior (3 à 5 années d'expérience), Confirmé (6 à 10 années d'expérience). Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire.