Et si votre prochain diagnostic était celui de votre propre bonheur ? Vous en avez assez des couloirs gris, du béton à perte de vue et des plannings qui ressemblent à des casse-têtes insolvables ? Bienvenue dans le Lot, à deux pas de Cahors, là où le temps prend enfin le temps. Nous recherchons notre futur Médecin Généraliste ou Gériatre (H/F) pour rejoindre un établissement SMR Polyvalent à taille humaine. Ici, on ne soigne pas seulement des dossiers, on accompagne des projets de vie. Pourquoi nous choisir (et ne plus nous quitter) ? Une équipe qui tient la route : Intégrez une équipe pluridisciplinaire stable et étoffée (soins, rééducation) où la collaboration n'est pas un vain mot. Un atterrissage en douceur : Pas de panique, on ne vous lâche pas dans la nature. Un parcours d'intégration et un accompagnement sur mesure sont prévus pour que vous vous sentiez chez vous dès le premier café. La "Slow-Medical-Life" : Une dynamique axée sur la qualité de vie au travail et une prise en charge raisonnée des patients.Vos tâches (si vous les acceptez) Maître à bord : Vous pilotez le processus d'adtâche et supervisez les traitements avec votre œil d'expert. Chef d'orchestre : Vous assurez l'évaluation clinique, les prescriptions et garantissez le lien essentiel avec les familles. Vigilance : Vous assurez les astreintes médicales (parce que le bien-être de nos patients n'attend pas). La continuité des soins est assurée par un système d'astreintes partagées équitablement entre tous les confrères de l'équipe, garantissant un équilibre vie pro/perso préservé. Chaque astreinte fait l'objet d'une rémunération attractive. On s'occupe (vraiment) de vous Parce qu'un médecin épanoui est un meilleur médecin, nous avons concocté un "Pack Bienvenue" aux petits oignons : Toit & Moi : Une aide concrète pour dénicher votre futur nid douillet et la possibilité d'un logement temporaire pour faciliter votre arrivée. Le bonheur est dans le Lot : Votre conjoint(e) cherche-t-il sa place ? Nous activons notre réseau local pour l'aider à trouver le poste idéal dans la région. Côté portefeuille : Rémunération selon convention (Hospitalisation Privée) avec reprise d'ancienneté. Les petits plus qui font la différence : Restaurant d'entreprise (self avec un faible reste à charge), mutuelle famille complète, avantages CSE et horaires flexibles.