Acteur phare au sein d'un marché très dynamique et pérenne, People & baby, recherche son Responsable d'Appels d'Offres pour renforcer son équipe Parisienne. Au sein du pôle Grands Comptes, le Responsable Appels d'Offres est notamment en charge des missions suivantes : * Coordination des réponses aux appels d'offres : assurer la gestion et la coordination des réponses aux appels d'offres publics, en lien avec les équipes internes, * Analyse des cahiers des charges : étudier et analyser les documents contractuels pour identifier les exigences et conditions spécifiques, * Rédaction des propositions techniques et financières : élaborer les dossiers de candidature en collaboration avec les services concernés (technique, juridique, financier) et participer aux soutenances * Veille et suivi des appels d'offres : mettre en place une veille active sur les nouvelles opportunités d'appels d'offres et suivre les échéances, * Gestion des relations avec les parties prenantes : être l'interlocuteur privilégié des clients et des partenaires lors de la préparation et de la présentation des offres, * Optimisation des processus de réponse : proposer des améliorations pour accroître l'efficacité et la qualité des réponses aux appels d'offres, * Suivi des résultats : analyser les retours et les échecs afin d'ajuster les stratégies de réponse aux appels d'offres futurs. Votre profil : * De formation supérieure dans le domaine de la gestion et/ou du commerce (ESC, Master, ou équivalent), vous avez une expérience significative réussie en tant que chargé(e) d'appel d'offre et dans un environnement similaire. * Vous avez une appétence pour l'analyse et la gestion, êtes ouvert(e) d'esprit et avez un intérêt certain pour le domaine de la petite enfance. Les éléments à prendre en compte : * Des locaux situés au 9 avenue Hoche, 75008 Paris, offrant un emplacement central * CDI / Statut Cadre * Rémunération très attractive : fixe + variable * Nombreux avantages sociaux : mutuelle ALAN, Tickets restaurant, prise en charge des transports, CE Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris 8e)