Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH Généraliste. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Le suivi et le contrôle des pointages et du temps de travail - L'établissement de la paie (collecte, saisie des données, traitement et contrôle de la paie, STC, charges sociales...) - La gestion administrative du personnel : constitution des dossiers du personnel (contrats, avenants, DPAE, mutuelle, visites médicales, dossier de prévoyance.), et tenue des registres obligatoires - Le recrutement du personnel (rédaction et publication annonces, sélection des candidats, conduite d' entretien .) et la gestion de l'intérim - Le suivi et l'optimisation du plan de formation - La veille législative et réglementaire De formation Bac + 2 RH à Bac + 5 RH, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum sur une fonction Paies et Administration du personnel dans un environnement TPE / PME. Vous souhaitez aujourd'hui vous investir dans une fonction généraliste RH au sein d'une PME à taille humaine, où le contact avec les salariés est quotidien. Vos qualités relationnelles, d'écoute, d'analyse, de synthèse, alliées à votre rigueur, votre organisation et votre autonomie, seront gages de votre réussite sur ce poste. Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie et gestion des temps (formation assurée). Type d'emploi : Temps plein annualisé sur 36h, CDI Avantages Ticket restaurant, valeur faciale 8 € dont 50% pris par l'employeur. 13ème mois au bout d'un an ancienneté