Descriptif du poste: Dans un contexte de développement de la présence digital, le/la Webmaster joue un rôle central dans la gestion, l'animation et la performance des supports web. Mon Parcours Handicap est le portail de référence pour les personnes en situation de handicap, leurs aidants et les professionnels du secteur. Il propose des informations pratiques, des actualités et des services pour faciliter le parcours des usagers et rendre l'information accessible à tous. Au sein du pôle communication grand public de la direction de l'information des publics et de la communication, vous êtes rattaché à la directrice de projet Mon Parcours handicap. En tant que webmaster éditorial, vous assurez la gestion opérationnelle et l'animation éditoriale du site. Vous garantissez la qualité, la fiabilité et l'accessibilité des contenus, tout en contribuant à son évolution fonctionnelle et éditoriale.     Vous prendrez notamment en charge les missions suivantes :     Production et gestion des contenus * Contribuer à l'identification des contenus à relayer sous forme d'actualité sur le site, élaborer le planning éditorial des actualités ;   * Mettre à jour, écrire, réécrire ou enrichir les contenus éditoriaux : actualités, articles de rubriques d'information, glossaire, FAQ? * Piloter et coordonner la production de vidéos ;  * Veiller à la conformité RGAA et à l'accessibilité numérique : alternatives textuelles, compatibilité avec les aides techniques, structuration des pages, qualité de navigation? Webmastering * Mettre à jour le site (CMS Drupal) : intégration d'articles, documents, ressources multimédia? * Gérer l'agenda : mise à jour et suppression des événements ; * Administrer la boîte contact : traitement des messages, orientation ou réponse aux sollicitations et suivi jusqu'à résolution ; * Contrôler la qualité du site : liens cassés, contenus obsolètes, erreurs d'affichage?  * Participer à l'optimisation SEO et au suivi de la conformité RGPD (protection des données, mentions légales, politique de confidentialité, gestion des cookies). Amélioration continue du site * Suivre les retours des usagers et proposer des améliorations fonctionnelles et éditoriales ; * Identifier et mettre en oeuvre des optimisations continues pour l'ergonomie, l'accessibilité et la qualité des contenus. Profil recherché: Pour mener à bien vos missions, vous disposez des compétences suivantes : Compétences techniques * Maîtrise du CMS Drupal * Aisance rédactionnelle : clarté, orthographe, capacité de synthèse et de vulgarisation de termes techniques ou administratifs * Connaissance SEO, ergonomie web et bonnes pratiques d'accessibilité numérique (RGAA) * Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs   Qualités personnelles * Rigueur, sens de la précision et organisation * Autonomie, réactivité et capacité à prioriser * Esprit collaboratif   Formation :   A partir du niveau Bac +3 en information, communication ou rédaction web, vous possédez de minimum 1 année d'expérience sur un poste similaire. Une expérience ou une sensibilité au secteur du handicap est un atout.   Informations Complémentaires :   Type de Contrat : CDD   Durée du contrat : 5,5 mois   Prise de fonction : 1er Septembre 2026     Nombre de postes à pourvoir : 1     Lieu d'affectation à proximité immédiate de la Gare Montparnasse et accessible via le métro ligne 4, 6,12 et 13 ainsi que de nombreuses lignes de bus (28, 58, 82, 88, 89, 91, 92, 94, 95 et 96)     Rémunération :   Poste à pourvoir Niveau 6 et plus de la grille administrative de la convention collective Ucanss.   Rémunération à compter de 2 625euro brut mensuel, négociable en fonction de votre expérience   Prime d'minimum 1 mois de salaire en Septembre (Sous condition de présence à l'effectif le 30 Septembre)   Avantages :     Remboursement de 75% du PASS Navigo   Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 euro par an   Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur (salariés de droit privé)     RTT au Prorata du temps de présence     Flexibilité des horaires de travail     Accord télétravail permettant jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine     Carte Déjeuner SWILE alimentée à hauteur de 11,52 euro par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur et 40% à la charge du salarié soit 4,61euro)     Un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, aide rentrée scolaire, participation financière à une activité sportive?)     Dans le cadre de notre politique diversité, à compétence égale, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.   Lettre de motivatio