Descriptif du poste: Véritable partenaire stratégique de l'organisation, le service Contrôle de Gestion joue un rôle clé d'aide à la décision auprès de la Direction et des responsables de processus. Au-delà de la production d'outils et de données, il se positionne comme un acteur d'impulsion et de conseil, en fournissant analyses, préconisations et accompagnements pour améliorer la performance organisationnelle et de service de la caisse.   Intégré(e) à une équipe de 6 collaborateurs, vous participez activement au pilotage stratégique et opérationnel de la Caisse des Hauts-de-Seine. Vous accompagnez les managers dans l'analyse et l'amélioration de la performance de leurs processus, en vous positionnant comme un(e) véritable partenaire de terrain, force de proposition et d'analyse. Ces missions s'articulent autour de 3 axes principaux : * Pilotage et suivi de l'activité: Concevoir, mettre en œuvre et améliorer en continu des outils de pilotage performants : tableaux de bord, indicateurs de gestion et KPI pertinents. Assurer une surveillance permanente afin d'évaluer l'activité en temps réel et en garantir la fiabilité. * Analyse de la performance et reporting : Produire des reportings périodiques à différentes mailles temporelles (quotidienne, hebdomadaire, mensuelle), mesurer les résultats obtenus, identifier les écarts par rapport aux objectifs fixés et formuler des recommandations opérationnelles. Ces analyses sont restituées notamment en Comité de Direction (CODIR), à partir des données collectées via les bases et outils nationaux. * Conseil et accompagnement: Jouer un rôle central d'aide à la décision auprès de la direction, en éclairant les choix stratégiques par des analyses fiables et argumentées. Accompagner également les équipes opérationnelles dans le pilotage de leur activité et dans la conduite de leurs projets. Réaliser des études ponctuelles à la demande de la direction ou d'autres services de la caisse relevant de son périmètre d'intervention.   En résumé, le contrôleur de gestion est à la fois un technicien de la donnée, un concepteur d'outils et un interlocuteur clé de la direction, garantissant la qualité du pilotage et la pertinence des décisions prises au sein de la caisse.   Profil recherché: Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : Vous détenez une formation de niveau Bac +5 en contrôle de gestion, ou à minima d'un diplôme BAC+2 dans la Gestion/Contrôle de gestion avec une première expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez Excel, le Pack Office et les outils de Business Intelligence (Power BI, Business Objects ou équivalents). La connaissance de SQL et des bases de données est un plus. Vous savez analyser et synthétiser de grands volumes de données et produire des reportings/ études clairs et structurés. Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez efficacement des missions variées dans le respect des délais. Autonome tout en appréciant le travail collaboratif, vous communiquez avec aisance et faites preuve de discrétion et de confidentialité. Conditions : Niveau 5C : 2435,00€ brut par mois sur 14 mois Poste en CDI basé à Nanterre (RER A Nanterre Préfecture/ RER E : Nanterre La Folie) Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : * Des horaires flexibles, * Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail, * Télétravail possible, * Accès à un restaurant d'entreprise, * Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, * Un CSE attractif, * Une prime d'intéressement annuelle, * Prime crèche, * Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable, * Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.   Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeproteger   Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.   Plus d'informations sur notre page LinkedIn.