MANIPULATEUR RADIO - CH VOIRON - H/F 38 - Voiron
Offre n° 2134537
MANIPULATEUR RADIO - CH VOIRON - H/F
38 - Voiron - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2025
Description : Poste de MER en imagerie médicale au GIE Imagerie Médicale de Voiron Modalités : radiologie conventionnelle, scanner et IRM NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D'UN MER POUR LE GIE VOIRONNAIS : RADIOLOGIE CONVENTIONNELLE, 2 IRM, 1 SCANNER. LE SERVICE ÉVOLUE AVEC LA MISE EN PLACE D'UN 2ND SCANNER POUR LE 2ÈME SEMESTRE 2025. POSTE À POURVOIR DÈS AUJOURD'HUI N'HÉSITEZ PAS À NOUS CONTACTER POUR DE PLUS AMPLES INFORMATIONS. PROFIL DE POSTE MER IMAGERIE VOIRON 1 - Missions du service: Prise en charge globale individualisée des patients en vue de réaliser des actes d’imagerie médicale, des explorations fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Le patient est au centre de cette collaboration étroite, avec les MER et les médecins. Le Centre Hospitalier de Voiron accueille les patients hospitalisés, consultants et répond à une prise en charge en imagerie dans le cadre des urgences. 2- Les activités spécifiques au poste : Le manipulateur d’électroradiologie médicale est habilité à accomplir sous la responsabilité d’un médecin et sur prescription médicale individuelle ou d’un protocole écrit, qualitatif, quantitatif et préalablement établi, daté et signé par le médecin responsable les activités suivantes : · Accueil et vérification de l’identité du patient * Recueil et analyse des informations nécessaires à la sécurité et à la réalisation de l’examen. * Donner au patient les informations relatives à sa prise en charge · Mise en place et surveillance clinique du patient : assurer l’échange relationnel * Evaluation de la douleur et mise en œuvre des techniques de prévention * Mise en place du patient conformément aux exigences de la technique utilisée, en tenant compte de son état clinique · Préparation et injection des produits à visée thérapeutique et diagnostique à condition qu’un médecin puisse intervenir à tout moment · Acquisition et traitement des images et signaux * Mise en œuvre des règles de radioprotection pour les patients, pour le personnel, le public, l’environnement et lui même · Préparation et réalisation des traitements par utilisation de rayonnements ionisants ou d’un champ magnétique · Traitement informatique et transfert du signal et de l’image : prise en charge administrative sur le logiciel d’information RIS via SIR5, cotation CCAM en fonction des protocoles. · Assistance technique auprès du praticien * Assurer le nettoyage et l’entretien du matériel utilisé · Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets · Réception, contrôle et commande des produits pharmaceutiques et consommables liés aux examens · Respect des procédures de contrôle, de mise en route, d’arrêt et de suivi des équipements d’imagerie et mise à jour des évolutions. · Enregistrement des données liées à l’activité · Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires * Accompagnement et transmissions de savoirs aux nouveaux arrivants dans le service. · Veille documentaire et technologique sur les équipements 3- Les relations professionnelles spécifiques au poste : Liens hiérarchiques : · Directeur d’établissement · Coordonnateur général des soins · Cadre référent pôle · Cadre de santé du secteur de soin Liens fonctionnels : · Chef de service · Médecins · AS, ASH du secteur de soin · Professionnels de santé intervenants dans le service (médecins radiologues extérieurs ayant des vacations au CH de Voiron) · Secteurs logistiques du CH · Secrétaires médicales 4 - Les compétences spécifiques du MER : - Connaitre et maitriser les procédures et des techniques d’imagerie - Faire preuve de capacités organisationnelles - Faire preuve de capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe et auprès du public - Connaitre la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins). Pour permettre au Manipulateur en électroradiologie médicale d’évoluer ; - il participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement dans le cadre de l’entretien annuel de formation - il tient compte des recommandations : de la charte du patient hospitalisé, des différentes notes de service, des procédures d’hygiène et techniques, protocoles d’examens, gestion de la planification des examens (urgences et programmés), règlement intérieur et s’informe en cas d’incertitude. - Il s’inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s’auto–évaluer. Les savoirs : * Connaissance des disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité. * Connaissance du matériel et équipement de l’imagerie. * Connaissance de l'hygiène et la sécurité. * Connaissance pharmacologique * Connaissance anatomique * Connaissance en ra...
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- CGOS Amicale du personnel
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
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