Cabinet de recrutement implanté à Rouen, SKILLS accompagne depuis plusieurs années des entreprises et des talents dans leurs projets professionnels, avec une approche fondée sur la proximité, l’exigence et la transparence. Dans le cadre du développement de l’un de nos clients, cabinet reconnu en Audit et Expertise comptable basé à Rouen, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Rattaché(e) à la division Audit et Expertise, vous intervenez au sein d’une équipe structurée et bienveillante, auprès d’un portefeuille clients varié. Le poste est proposé avec une rémunération selon votre expérience et votre niveau d’autonomie. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Gérer un portefeuille de dossiers multi-conventions en toute autonomie - Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des délais impartis - Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) et les charges sociales - Suivre les entrées et sorties des salariés (contrats, avenants, soldes de tout compte) - Conseiller les clients sur les problématiques courantes en droit social - Assurer une veille sociale régulière et appliquer les évolutions légales - Collaborer étroitement avec les équipes comptables et juridiques Vous évoluerez dans un environnement structuré, offrant des outils performants et des perspectives d’évolution réelles. Si vous souhaitez intégrer un cabinet dynamique à taille humaine, où la qualité de service et l’accompagnement des collaborateurs sont au cœur des priorités, cette opportunité est faite pour vous. Pour ce poste de Gestionnaire de paie en CDI au sein d’un cabinet d’Audit et d’Expertise comptable à Rouen, nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et attaché(e) à la qualité du service rendu aux clients. Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation en paie, gestion des ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 à Bac +3 minimum), et vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. Afin de réussir dans vos fonctions, vous démontrez : - Une maîtrise technique de l’établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales - Une bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives - Une capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie - Une aisance avec les outils informatiques et les logiciels de paie - Un sens aigu de la confidentialité et de la fiabilité des données traitées - Une organisation vous permettant de respecter les échéances mensuelles - Un excellent relationnel pour accompagner et conseiller vos interlocuteurs Votre esprit d’analyse, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels. Vous appréciez les environnements dynamiques, où l’entraide et la montée en compétences sont encouragées. Si vous souhaitez vous investir durablement dans un cabinet structuré, offrant stabilité et perspectives d’évolution, nous serons ravis d’étudier votre candidature.