Product Owner Santé H/F 44 - NANTES
Offre n° 2137818
Product Owner Santé H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2025
POSTE : Product Owner Santé H/F DESCRIPTION : L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI Depuis plus de 20 ans, cette entreprise engagée oeuvre à rendre le parcours de soin plus accessible et plus transparent pour plus de 10 millions d'utilisateurs à travers la France. Actrice incontournable de la e-santé, elle développe des solutions numériques performantes pour ses 55 partenaires complémentaires santé, favorisant l'accès à des soins de qualité au meilleur coût. Forte de sa mission d'intérêt général, elle allie impact sociétal et innovation technologique avec une approche centrée utilisateur. Plateformes digitales, outils d'analyse, solutions embarquées : autant de projets portés par des équipes engagées, dans un environnement agile et stimulant. Dans le cadre de sa croissance, cette entreprise - accompagnée par le cabinet de recrutement Externatic - recherche son futur Product Owner IT en CDI pour renforcer l'équipe nantaise. Les missions / rôles Rattaché·e à la Direction Qualité, vous prenez en main un produit stratégique de la plateforme. Votre rôle consiste à assurer sa cohérence, son évolution et sa performance, en lien étroit avec les parties prenantes internes et externes. Vos responsabilités principales : - Définir et piloter la roadmap produit en accord avec les priorités métier fixées - Suivre les indicateurs de performance (KPI) et la santé du produit - Prioriser le backlog (évolutions & MCO) et rédiger les user stories - Réaliser du story mapping pour construire une vision claire du produit - Maintenir la base de connaissance autour du produit - Collaborer avec les développeurs, le Scrum Master et l'Engineering Manager pour faire avancer les développements - Interagir avec des prestataires proposant des briques logicielles intégrées au produit - Garantir la qualité logicielle en lien avec l'équipe SQA - Accompagner la conduite du changement sur l'ensemble du cycle de vie du produit Avantages Conditions de travail et avantages CDI à Nantes, à deux pas de la gare Sud (localisation idéale, facilement accessible) Télétravail flexible pour un bon équilibre vie pro/perso 6 semaines de congés payés + 10 jours RTT Rémunération : 42-45Ke - Statut cadre Tickets restaurant à 10 € (60 % pris en charge) Prise en charge à 90 % des abonnements transports en commun OU indemnité kilométrique vélo Mutuelle haut de gamme (70 % prise en charge) et prévoyance à 100 % Accès à une salle de sport et à des cours collectifs sur site Un CSE actif pour vos activités et loisirs Environnement humain et porteur de sens : vous oeuvrez concrètement pour un meilleur accès à la santé Process de recrutement - Entretien avec un consultant Externatic - Entretien RH et/ou manager de l'entreprise accompagnée PROFIL : De formation supérieure (Bac +4/5), idéalement en informatique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet IT, notamment sur des fonctions de maîtrise d'ouvrage ou de Product Ownership. Vous avez déjà animé des équipes transverses dans un environnement agile (SCRUM apprécié) et êtes reconnu·e pour votre leadership et vos capacités de communication. Compétences attendues : - Pilotage produit, gestion de backlog et rédaction d'User Stories - Bonne compréhension technique (SQL, intégration de solutions tierces) - Pratique des outils de gestion et documentation projet : JIRA, Confluence, etc. - Excellent relationnel, capacité à fédérer les équipes et à porter une vision produit
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts...
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