RESPONSABILITÉS : Le poste : Au sein de l'équipe de production, après une période d'accompagnement vous aurez pour missions principales de : • Conduite d'installation : Conduire, régler, surveiller et entretenir l'installation pour garantir la présentation et la qualité du produit, régler les paramètres machines dans un souci de productivité et suivre les consignes d'organisation (méthodes et procédures). • Qualité, Sécurité et Environnement : Vérifier la conformité du produit vis-à-vis de la réglementation et des normes (cahiers des charges clients, référentiels...), respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement, entretenir son poste et maintenir la propreté des installations, du bâtiment et de ses abords. • Maintenance de premier niveau : Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau, avertir de tout incident dans le déroulement des opérations. • Conduite de chariot élévateur : Conduire un chariot catégorie 3 ; suivre les consignes d'organisation (méthodes et procédures). En pratique Ce poste est à pourvoir en CDD de 6 mois à temps plein en 3*8 PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous possédez une première expérience en milieu industriel fortement automatisé. Idéalement, vous avez déjà votre CACES 3 Votre organisation, capacité d'écoute et votre diplomatie ont déjà fait leurs preuves ? Vous vous adapter aux différentes problématiques terrains et humaines et savez gérer les priorités ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Pourquoi nous rejoindre ? Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work ! Au sein du Groupe, nous avons à cœur de favoriser la mobilité professionnelle (Evolution de carrière, géographique...) et d'accompagner les parcours professionnels (3 écoles de management internes...). Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Et la suite ? Si votre candidature est retenue, Marie vous contactera par téléphone pour un premier échange. Vous rencontrerez ensuite Gilbert et Rachelle en entretien qui vous permettra de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons. Nous attendons votre candidature avec impatience !