Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionIntégré-e au sein de la Direction Conception, Industrialisation & Transformation industrielle (IY) de la Direction industrielle, la mission consiste à assurer, auprès des CEI, un support central pour les sujets de planification et de pilotage économique sur le périmètre des activités BE/BM RTDIS (R&T, Développement et Post-Développement, Industrialisation et Support Production). Le-la responsable pilotage économique à en charge les activités suivantes : - Assurer annuellement le bon déroulé de l'exercice Plan à Moyen Terme sur les activités de Support Production : o Co-pilotage de l'exercice avec le Contrôle de gestion central DI (AEIP) o Support à la construction du Cadrage PMT sur les activités de traitement des dérogations, d'assistance production et fournisseurs et de Soutien Ligne. o Animation du processus : présentation et diffusion d'informations, fournir les données et les synthèses préparatoires nécessaires, consolidation des chiffres, support aux métiers pour la remontée des besoins et la validation par le directeur de la Direction Industrielle. - Participer à la construction du plan de charge des activités liées aux Projets Efficacité BE/BM, en collaboration avec les chefs de département et les chefs de secteur IY, tout en assurant la cohérence de la charge/capacité IY. - Assurer le pilotage et le bon déroulé des deux exercices annuels du PIC Engineering (Plan Industriel et Commercial) sur les activités RTDIS de la population BE/BM des CEI : o Analyse de la charge d'activité RTDIS prévue o Dimensionnement de la capacité (effectifs internes et capacité de sous-traitance intellectuelle) en cohérence avec les prévisions de charge PMT. o Support aux métiers et aux CEI pour le déroulé de la Revue I. - Créer, mettre à jour et partager des indicateurs de performance pour faire le suivi de l'avancement économique des activités des métiers BE/BM de la Direction Industrielle sur le périmètre RTDIS. - Offrir un support aux CEI dans le suivi de la capacité BE/BM pour s'assurer de la bonne adéquation entre les ressources disponibles et la charge d'activité à absorber. o Suivi mensuel de l'évolution des effectifs BE/BM CEI o Suivi mensuel des montants réceptionnés et du reste-à-faire en termes d'achats de prestation intellectuelle - Mettre en place un suivi de l'avancement de l'activité BE/BM : o Suivi mensuel des dépenses réalisées et du reste-à-faire sur l'ensemble du périmètre RTDIS o Suivi des livrables majeurs de la Direction Industrielle : taux d'avancement et mise en avant des livrables en retard - Animer périodiquement des sujets lors de revues devant les métiers (CEI) pour la présentation des résultats obtenus. - Participer tout au long de l'année à l'amélioration continue des indicateurs de performance mis en place en fonction du contexte et de l'environnement de travail (Evolution d'un indicateur sous Power BI... etc)