RESPONSABLE PLANIFICATION & OPERATIONS (H/F)

RESPONSABLE PLANIFICATION & OPERATIONS (H/F) 91 - Évry-Courcouronnes

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Offre n° 213PJZB
RESPONSABLE PLANIFICATION & OPERATIONS (H/F)

91 - Évry-Courcouronnes - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 septembre 2026

Filiale d'un groupe international et leader dans notre secteur d'activité, nous concevons, fabriquons, commercialisons, installons et maintenons des équipements complets répondant aux besoins spécifiques de nos clients partenaires (industrie, logistique, santé, grande distribution.). Nous sommes reconnus pour notre expertise métier, notre proximité avec nos clients et partenaires, nos collaborateurs et collaboratrices et notre exigence en matière de qualité. Nous recrutons un-e RESPONSABLE PLANIFICATION & OPERATIONS. Rattaché-e à la Direction Service, vous prenez en charge le pilotage et l'optimisation des activités de planification et de logistique, dans un contexte de transformation et de professionnalisation des pratiques. Votre objectif : structurer les processus, améliorer la coordination des ressources et renforcer la performance opérationnelle, tout en garantissant un haut niveau de qualité de service auprès des clients. Vous encadrez directement une équipe dédiée à la planification et à la logistique. Au-delà du management quotidien, vous avez pour responsabilité de faire évoluer les pratiques, développer les compétences et fédérer les équipes autour de nouveaux modes de fonctionnement. Vos principales responsabilités sont de Piloter et optimiser la planification - Organiser et superviser l'activité de planification des interventions ; - Optimiser l'allocation des ressources et les tournées des équipes terrain ; - Veiller au respect des engagements clients et des délais d'intervention ; - Anticiper les besoins en pièces, équipements et moyens nécessaires aux interventions ; - Garantir la bonne préparation des interventions ; - Harmoniser les pratiques et mettre en place des processus communs. Développer le pilotage de la performance - Définir et suivre les indicateurs de performance opérationnelle et logistique ; - Mettre en place des rituels de pilotage et des revues de performance ; - Identifier les axes d'amélioration et construire les plans d'action associés ; - Améliorer la productivité, la réactivité et la maîtrise des coûts ; - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service et de la satisfaction client. Optimiser la logistique - Renforcer la coordination entre les activités de planification, de logistique et les équipes terrain ; - Veiller à la disponibilité des pièces et équipements dans les délais nécessaires ; - Piloter la relation avec les transporteurs et suivre leur performance ; - Assurer le traitement des éventuels litiges transport ; - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique. De formation supérieure Bac+4/5, idéalement en Supply Chain, Logistique ou Management des opérations, vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'activités de Supply Chain, planification ou logistique, idéalement dans un environnement de services ou d'interventions techniques. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, opérationnelles et techniques et savez gérer des priorités parfois concurrentes, en vous appuyant sur des données objectives et des indicateurs partagés. Vous accompagnez également les évolutions organisationnelles et technologiques de l'entreprise, dans une logique d'amélioration de la performance et d'optimisation des ressources. Nous vous offrons un poste dans un environnement international qui vous permettra de contribuer directement à la structuration et à la transformation d'une organisation Supply Chain.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

BARAN RECRUTEMENT

6 à 9 salariés


Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises. Mme Pauline BLAISE

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