Encadrant.e Technique (H/F) 13 - LES PENNES MIRABEAU
Offre n° 2139272
Encadrant.e Technique (H/F)
13 - LES PENNES MIRABEAU - Localiser avec Mappy
Publié le 12 février 2025
Nous recherchons un.e Encadrant.e Technique pour piloter le bon fonctionnement des activités de production du centre de tri des Pennes Mirabeau (13), en se coordonnant avec le client et l'encadrement social . Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, ses missions seront les suivantes : Piloter la production, dans le respect des engagements contractuels de productivité et de qualité, établir des rapports d'activité et prendre les décisions ad' hoc avec sa hiérarchie en vue d'assurer la satisfaction client ; Proposer des éventuelles modifications sur l'organisation du travail ; Manager opérationnellement les équipes : accueil au poste, acquisition de savoir-faire et savoir-être professionnels, évaluations professionnelles, gestion de la discipline (recadrages, demande de sanction auprès de la direction) ; Planifier et affecter les ressources (permanents, salariés en insertion et intérimaires) ; Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité : faire respecter les consignes liées au poste de travail, animer des réunions santé-sécurité, . ; Contrôler le pointage des heures et des absences, et remplir les feuilles de pointage ; Renseigner tous les indicateurs nécessaires au bon fonctionnement du site. Compétences attendues : Capacité à animer des équipes au travail; Qualités humaines; Capacité organisationnelle; Autorité naturelle; Maitrise du pack office.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Suez
Suez RV Rebond Insertion est une filiale du Groupe SUEZ dédiée à l'insertion par l'activité économique. Notre mission est de recruter, d'accompagner et d'inclure durablement les personnes éloignées de l'emploi. Notre ambition est de mettre l'inclusion au service de la transition environnementale et sociale des territoires et des entreprises à travers 5 activités principales.
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