Maître / Maîtresse de maison dans une unité de vie pour personnes (H/F) 69 - OULLINS
Offre n° 213BHKM
Maître / Maîtresse de maison dans une unité de vie pour personnes (H/F)
69 - OULLINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2026
La Maison d'enfants Saint-Vincent assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social et éducatif des enfants et des adolescents qui lui sont confiés au titre de la protection de l'enfance ou de la prévention de la délinquance (ordonnance du 02 février 1945). La Maison d'enfants Saint Vincent recrute un(e) maître(esse) de maison pour le pôle enfance de la M.E.C.S. Saint Vincent située à Oullins. En concertation et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, la maître(esse) de maison accompagne les enfants de 7 à 13 ans. Elle/il joue un rôle important pour assurer le bien-être des enfants. Participe aux réunions d'équipes et peut participer à des temps collectifs. - Être présent auprès des enfants lorsque les éducateurs s'absentent du groupe - Participer à l'accompagnement des enfants accueillis en lien avec les équipes éducatives - Prendre en charge certains trajets, école. - Participer au repas - Entretien des locaux : chambres, sanitaires, séjour, cuisine et salle à manger - Entretien du linge - Prendre en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants sur le groupe - Participer à la politique sécurité mise en place au sein de l'établissement en s'informant et ap-pliquant les procédures en place : sécurité et santé au travail Attractivité : Lieu de travail dans le centre de la ville d'Oullins. Dynamique forte sur les réponses aux besoins à apporter dans le champ de la petite enfance. Formation initiale ou complémentaire demandée : - formation maîtresse de maison - BEP CSS Compétences : - Patience, sens du relationnel avec les enfants - Capacité de travail en équipe - Capacité à organiser son travail et à s'adapter - Vigilance et attention permanente en matière de sécurité Expérience souhaitée : Expérience souhaitée dans le même domaine et auprès d'enfants Autres conditions nécessaires : permis B Horaires : temps plein - 35h du lundi au vendredi Contrat : CDI Joindre C.V et lettre de motivation Rémunération selon grille de classification CCN66 Date de prise de poste : disponible de suite.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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