Employé saisonnier H/F (H/F) 13 - CASSIS
Offre n° 213BSHK
Employé saisonnier H/F (H/F)
13 - CASSIS - Localiser avec Mappy
Publié le 28 août 2026
LE PAMELA HOTEL CASSIS RECHERCHE DES TALENTS POUR LA SAISON ESTIVALE Vous êtes motivé(e), dynamique, enthousiaste et aimez le contact avec la clientèle ? Vous appréciez l'univers de l'hôtellerie et de la restauration et souhaitez rejoindre une équipe conviviale au cœur de Cassis ? Rejoignez le Pamela Hôtel Cassis pour la saison estivale. Au sein de notre établissement, vous occupez un poste polyvalent et participez activement à la satisfaction de nos clients tout au long de leur séjour. Vos missions : Assurer le service au bar et au snack de la piscine. Prendre les commandes, préparer et servir les boissons Veiller à la propreté et à la bonne tenue des espaces bar, piscine et terrasse. Accueillir, renseigner et accompagner les clients de l'hôtel. Participer à la mise en place et au service des petits-déjeuners. Effectuer les encaissements et assurer le suivi de votre caisse. Gérer les réassorts et contribuer au suivi des stocks. Apporter votre aide aux différentes équipes de l'hôtel selon les besoins de l'activité. Profil recherché : Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et avez le sens du service. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous savez vous adapter à des missions variées et à un rythme soutenu en saison. Une première expérience en hôtellerie, restauration, bar ou service est appréciée. Vous maîtrisez parfaitement le français et êtes à l'aise en anglais. Conditions : Contrat saisonnier à temps plein. 35 heures par semaine réparties sur 6 jours sur 7 de 12h à 18h Travail en horaires variables selon les besoins de l'exploitation (matin, journée ou soirée). Poste basé à Cassis A bientôt !
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Conduire un entretien de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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