CHARGE DE RECLAMATIONS (H/F) 92 - RUEIL MALMAISON
Offre n° 213CBTC
CHARGE DE RECLAMATIONS (H/F)
92 - RUEIL MALMAISON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2026
Ascentiel Groupe est un courtier en assurance, spécialisé dans l'assurance non-vie pour les particuliers et les professionnels, avec un rayonnement à l'échelle européenne. Pionnier dans l'usage des nouvelles technologies appliquées à l'assurance, Ascentiel Groupe s'appuie sur l'engagement de ses équipes et la confiance de ses partenaires pour accélérer son développement. Résultat : une croissance moyenne de +17 % par an depuis 17 ans. Votre future équipe Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) à la Responsable réclamations et RGPD, vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 collaborateurs engagés dans l'amélioration continue de la qualité de service et de la satisfaction client. Ce que vous ferez En tant que Gestionnaire Réclamations IARD, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des situations sensibles et la préservation de la satisfaction client, tout en veillant au respect des exigences réglementaires et des intérêts de l'entreprise. À ce titre, vous serez amené(e) à analyser et traiter des réclamations parfois complexes ou sensibles, à coordonner les actions avec les équipes opérationnelles et les partenaires assureurs, et à contribuer activement à l'amélioration continue des parcours clients et des processus internes. Et plus en détail, vos missions consisteront à : Satisfaction client et maîtrise des intérêts de l'entreprise Gérer un portefeuille de réclamations y compris sensibles : recours d'avocats, saisines de conciliateurs de justice, médiateur de l'assurance, associations de consommateurs, Signal Conso etc. Analyser les réclamations, prendre les actions nécessaires en lien avec les équipes opérationnelles et rédiger des réponses circonstanciées, argumentées et conformes aux exigences réglementaires notamment des délais Suivi qualité et amélioration continue Cartographier les causes de réclamations et produire des tableaux de synthèse à destination du Secrétaire Général, du Directeur des Opérations et de la Direction Générale ainsi que pour nos partenaires assureurs Identifier et proposer des axes d'amélioration afin d'améliorer nos parcours clients, fluidifier les process opérationnels et renforcer la conformité Mettre à profit le traitement des réclamations sensibles pour produire des retours d'expérience aux équipes opérationnels, en mettant en lumière ce qui peut être amélioré et renforcer ainsi nos pratiques et prévenir les insatisfactions Vous êtes au bon endroit si . Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en droit des assurances ou en gestion des assurances. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans, idéalement acquise en cabinet de courtage ou en compagnie d'assurance, dans la gestion des réclamations et/ou des sinistres. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'assurance (souscription, contrats, sinistres) ainsi que les enjeux réglementaires liés aux réclamations. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse. Vous avez le sens du service client, savez gérer des situations sensibles. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Word. Ce que nous vous proposons Rémunération : un package avec une rémunération fixe, une prime annuelle liée à vos performances individuelles et une prime de participation annuelle liée aux performances de l'entreprise Congés : 12 jours de RTT en complément de vos 25 jours de congés payés Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine Restauration : accès au restaurant d'entreprise avec une participation financière de l'employeur Mutuelle et prévoyance : financées respectivement à 67 % et 81 % par l'employeur Retraite : dispositif d'épargne retraite supplémentaire financé à 100% par l'employeur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
Employeur
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