Agent d'accueil à l'hôtel de police d'Annemasse - PACTE (H/F) 74 - Annemasse
Offre n° 213CQLJ
Agent d'accueil à l'hôtel de police d'Annemasse - PACTE (H/F)
74 - Annemasse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
RECRUTEMENT P.A.C.T.E. Le Pacte permet d'accéder à un emploi de catégorie C (niveau BEP, CAP ou brevet des collèges) dans les 3 fonctions publiques : administrations de l'État, territoriales ou hospitalières. L'accès au Pacte s'effectue sans concours, par une formation en alternance (périodes de stage et formation). Vous êtes recruté en CDD : Contrat à durée déterminée. À la fin de votre contrat, vous pouvez être titularisé. ****VEUILLEZ VERIFIER LES CONDITIONS D'ELIGIBILITE AVANT DE CANDIDATER ***** - Vous avez entre 16 et 28 ans, vous êtes sans diplôme, ni qualification professionnelle ou avez un niveau de qualification inférieur au baccalauréat - Vous avez + de 45 ans, êtes chômeur de longue durée et percevez le RSA ou l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Vous devez remplir la condition d'âge à la date limite de dépôt des candidatures à l'emploi. Vos activités principales : -Assurer l'accueil physique des usagers qui se déplacent à l'hôtel de police d'Annemasse : répondre à leurs demandes de renseignement, les orientant vers les services travaillant au sein de l'hôtel de police d'Annemasse en cas de convocation, de dépôt d'une plainte, -Assurer l'accueil téléphonique du standard de l'hôtel de police d'Annemasse, -Renseigner le logiciel informatique concernant le suivi journalier des personnes accueillies sur le ressort de l'hôtel de police d'Annemasse, afin de disposer de statistiques fiables inhérent à la fréquentation, au délai de prise en compte des plaignants, aux délais d'attente, aux jours et aux heures d'affluence, aux motifs de venue. -Participer à la diffusion d'informations auprès des usagers concernant : les différents recrutements ouverts au sein de la police nationale, les dispositifs mis en place pour assurer la sécurité des personnes et des biens tels que l'opération tranquillité vacances, -Réaliser des tâches administratives simples -Suivi et enregistrement des objets trouvés, -Enregistrer les déclarations de perte de documents d'identité, -Assurer la tenue du cahier des doléances des usagers, -Garantir la tenue du registre des contrôles judiciaires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Identifier, traiter une demande client
- Avoir des capacités d'écoute et de résilience
- Avoir des compétences en informatique
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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