Cadre de santé (H/F)

Cadre de santé (H/F) 85 - LUCON

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Offre n° 213CYPG
Cadre de santé (H/F)

85 - LUCON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 août 2026
Employeur handi-engagé

FAM situé à Luçon, spécialisé TSA et Handicap Psychique propose un CDD jusqu'au 31/12/26 avec possibilité d'évolution en CDI au 1er janvier 2027. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Cadre de Santé engagé(e), dynamique et fédérateur(trice) afin d'assurer l'organisation et la coordination des accompagnements médico-sociaux. Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accompagne des adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et/ou un handicap psychique, dans le respect de leur projet personnalisé, de leur autonomie et de leur qualité de vie. Missions principales Sous l'autorité de la Direction, vous serez notamment chargé(e) de : Encadrer, animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires. Organiser l'activité et garantir la continuité des accompagnements. Assurer la gestion des plannings et des ressources humaines. Veiller à la qualité, à la sécurité et à la bientraitance des accompagnements. Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées. Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et des démarches d'amélioration continue de la qualité. Assurer le lien avec les familles, les partenaires institutionnels, sanitaires et médico-sociaux. Participer à la gestion des situations complexes et à la prévention des risques. Veiller au respect du cadre réglementaire applicable aux ESMS. Profil recherché Diplôme de Cadre de Santé (ou formation équivalente appréciée). Expérience significative en management d'équipes dans le secteur médico-social ou sanitaire. Connaissance des publics TSA et handicap psychique indispensable. Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers : Octime Ogyris ViaTrajectoire Connaissance de la réglementation des ESSMS et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS. Capacités d'organisation, de priorisation et de conduite de projet. Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et leadership Esprit d'équipe et capacité à accompagner le changement. Nous vous proposons Un poste à responsabilités au sein d'une équipe engagée. Poste 35h du lundi au vendredi Un environnement de travail stimulant centré sur la qualité de l'accompagnement des personnes. CDD dans le cadre d'un remplacement, avec perspective d'évolution vers un CDI. Rémunération selon expérience et dispositions conventionnelles applicables. Astreinte modulable Poste à pourvoir au 15 octobre 2026 Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Primes
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Selon Convention 66 + prime SEGUR
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Apporter un appui technique au personnelCette compétence est indispensable
  • Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
  • Encourager l'innovation au sein des équipes
  • Gérer les stocks de produits de pharmacie, fluides médicaux et dispositifs médicaux
  • Maintenir une communication efficace entre les équipes
  • Prévenir et résoudre les conflits

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

OVE

20 à 49 salariés

Site internet
http://www.fondation-ove.fr/

M. Alexandre DUSSOLLIET

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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