Nous recherchons un(e) chargé(e) de comptes senior en assurances IARD. Rattaché(e) au directeur du pôle IARD et en collaboration avec les chargés de clientèle et les chargés d'indemnisation, vous assurez la gestion et le suivi d'un portefeuille d'entreprises. Vos missions: Responsable de votre portefeuille dédié de TPE et de PME, vous assurerez le suivi des études techniques adaptées aux besoins du client, en lien avec le chargé de clientèle ou le responsable de pôle. Vous proposerez des solutions et des placements auprès des assureurs: multirisque professionnelle, responsabilité civile, marchandises transportées (faculté et propres comptes), risques techniques, RC des mandataires sociaux et risques divers. A ce titre, vos missions sont les suivantes: - Étude, souscription et gestion des risques d'un portefeuille dédié en assurances IARD. - Gestion de la relation clients entreprises, prescripteurs et compagnies. - Négociation avec les assureurs lors des mises en place d'affaires nouvelles et du renouvellement de contrats. - Développement de la clientèle professionnelle entreprises. - Respect et application des règles de conformité du courtage. Vos qualifications et compétences : - De formation Bac+2 à Bac+5 en assurance - Expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de l'assurance en cabinet de courtage ou en compagnie. Compétences et qualités recherchés : - Réglementation du courage - Connaissances de l'assurance IARD - Connaissances juridiques et convention IRSI - Capacité d'analyse et d'organisation - Aisance relationnelle - Réactivité et adaptabilité - Sens du service client - Esprit d'équipe LE POSTE : - Basé à Nantes (centre-ville) - 38h30 par semaine - 23 jours de RTT - Rémunération selon le profil - Télétravail possible après une période d'ancienneté définie par l'entreprise. - Avantages périphériques : épargne salariale, retraite art 83, abonnement transports en commun pris en charge à 75%, forfait mobilité durable, Pack mobilité Naolib, carte restaurant, carte cadeaux. Bienveillance, confiance et respect sont les valeurs qui guident Colbert groupe tant dans les relations avec ses clients qu'avec ses collaborateurs. Conscient que le dynamisme et la performance d'une entreprise sont portés par l'investissement et l'engagement de ses collaborateurs, Colbert groupe œuvre à ce que ses salariés partagent le même état d'esprit et bénéficient d'une qualité de vie au travail. Colbert groupe s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Intégrer notre groupe, c'est aussi avoir la possibilité de vous engager dans un projet d'actionnariat salarié. Rejoignez-nous !