Rejoignez MELTING et faites la différence ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC), un modèle d'emploi au sein de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). Notre raison d'être : Transformer les besoins de remplacement en véritables leviers d'insertion et de stabilité professionnelle. Ici, l'humain et la démocratie ne sont pas des concepts, mais le moteur de chaque décision. En nous rejoignant, vous devenez acteur d'un projet de territoire qui garantit la continuité des soins et la dignité des personnes accompagnées. Dans le cadre d'un remplacement, pour une association partenaire, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines afin de renforcer son pôle RH. Type de contrat : CDD de remplacement Durée : prise de poste dès que possible Temps de travail : temps plein Rémunération : selon profil et expérience Vos missions principales Rattaché(e) au pôle RH, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : Gestion et suivi du plan de développement des compétences : inscriptions, organisation logistique, relations avec les organismes de formation, suivi budgétaire et facturation Participation à l'élaboration du bilan social annuel Contribution au développement d'outils et de démarches RH Veille juridique et rédaction de notes et procédures RH Participation aux actions de communication RH (événements, relations écoles, forums, attractivité des métiers) Gestion administrative du personnel : DPAE, suivi mutuelle et prévoyance, dispositifs logement, etc. Profil recherché Formation Bac +2 /3 minimum en Ressources Humaines Expérience d'au moins 2 ans sur une fonction RH Bonnes connaissances en droit social et pratiques RH Excellentes qualités rédactionnelles Maîtrise du Pack Office (Excel et Word notamment) Qualités attendues Sens du relationnel et du travail en équipe Rigueur, organisation et sens des priorités Capacité d'adaptation Esprit d'initiative et force de proposition Dynamisme et engagement Lieu du poste : En présentiel