Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) motivé(e) pour contribuer au développement commercial, assurer le suivi des clients et participer à la promotion de nos prestations. Le poste est ouvert à un candidat souhaitant préparer un diplôme de niveau Bac+2 en alternance (BTS NDRC, BTS MCO, BTS CCST, BUT Techniques de Commercialisation, ou équivalent) ou dans le cadre d'un CDD. Missions principales : Développement commercial : - Prospecter de nouveaux clients (particuliers et professionnels). - Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées. - Réaliser les visites techniques. - Établir les devis et assurer leur suivi. - Négocier et conclure les ventes. - Développer et fidéliser le portefeuille clients. Gestion des équipes et des chantiers : - Planifier les interventions en lien avec la direction. - Coordonner les équipes sur les différents chantiers. - Veiller au respect des délais, de la qualité des prestations et des consignes de sécurité. - Assurer le suivi de l'avancement des chantiers. - Gérer les imprévus et résoudre les problèmes rencontrés sur les chantiers. - Être l'interlocuteur privilégié des clients pendant la réalisation des prestations. - Participer à l'amélioration continue de l'organisation des chantiers. Compétences et qualités requises : - Excellentes qualités relationnelles. - Sens de l'organisation et des responsabilités. - Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Capacité à encadrer une équipe et à résoudre les problèmes sur le terrain. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Sens de la négociation et du service client. Le poste est ouvert : - aux candidats en alternance préparant un diplôme Bac+2 ; - aux technico-commerciaux expérimentés ; - aux anciens chefs d'équipe ou chefs de chantier souhaitant évoluer vers un poste mêlant commerce, organisation et management. Lieu de travail : Siège de l'entreprise et déplacements ponctuels chez les clients.