Employé(e) polyvalent(e) saison hiver 26/27 logé (H/F)

Employé(e) polyvalent(e) saison hiver 26/27 logé (H/F) 05 - PUY ST VINCENT

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Offre n° 213FWHP
Employé(e) polyvalent(e) saison hiver 26/27 logé (H/F)

05 - PUY ST VINCENT - Localiser avec Mappy

Publié le 01 septembre 2026

Nous recherchons pour notre restaurant d'altitude effectuant seulement le service le midi, un(e) employé(e) polyvalent (e): Missions : Accueil et placement de la clientèle Service en salle et débarrassage des plateaux du self-service Aide en plonge Service des plats en sortie de cuisine (« runners ») Entretien quotidien des locaux et des sanitaires Déneigement et nettoyage de la terrasse et de la salle Profils recherchés : Une saison d'expérience exigée Anglais correct exigé Horaire de 09h00 à 16h30 (à définir lors de l'entretien), 39 heures par semaine Possibilité de logement Conditions du contrat : CDD saisonnier de 4 mois (mi-décembre à fin mars), possibilité de prolongation en fonction de l'ouverture ed la station, Rémunération : SMIC hôtelier, à définir selon profil Logement : Possibilité de logement

Type de contrat
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2134.0 Euros sur 12 mois
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Hébergement
  • Selon expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 3 Mois - Une saison exigéeCette expérience est indispensable

Compétence

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Employeur

ALTITUDE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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