1. L'Urssaf Rhône-Alpes Dans le cadre de la 61ème promotion, l'Urssaf Rhône-Alpes propose 7 postes d'Inspecteur-rice-s du recouvrement en charge de la lutte contre le travail dissimulé (LCTD). Deuxième Urssaf de France, elle compte plus de 1 700 collaborateurs répartis sur 12 sites. La Direction du contrôle compte 250 agents, répartis entre le contrôle comptable d'assiette (CCA) et la lutte contre le travail dissimulé (LCTD). Les inspecteur-rice-s LCTD contribuent au financement de la protection sociale et à la protection des droits des salariés en recherchant et en démontrant les situations de travail dissimulé et en évaluant leur préjudice financier pour la Sécurité sociale. Pour exercer ce métier, il est nécessaire de réussir une formation initiale, d'obtenir un agrément et de prêter serment devant le tribunal judiciaire. Formation : - Certifiante, avec un CQP équivalent à un niveau bac+5. - Durée maximale de 12 mois en alternance. - Rémunération de 30 800 € bruts annuels. - Remboursement des frais de déplacement liés à la formation. 2. Activités principales Les missions clés des Inspecteur-rice-s LCTD : - Participer à la lutte contre la fraude sociale et le travail dissimulé en recherchant et verbalisant les infractions. - Contrôler sur place l'application de la législation de Sécurité sociale et d'assurance chômage ainsi que l'exactitude des déclarations. - Procéder aux régularisations nécessaires. - Conseiller et informer les entreprises sur la législation sociale. - Collaborer avec les partenaires de l'Urssaf pour renforcer les actions de lutte contre la fraude. 3. Profil recherché Compétences clés : - Dynamisme, autonomie et capacité d'organisation. - Goût de l'investigation et sens de l'analyse. - Intérêt pour les domaines juridiques et comptables. - Bon relationnel et capacité à adapter sa communication. - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. - Motivation pour contribuer à une concurrence saine et à une mission de service public solidaire. Pré requis : Pour les candidats externes : Titulaire d'un Bac+3, sans condition d'expérience, Titulaire du Bac et 5 ans d'expérience dans les domaines de la comptabilité, de l'investigation ou du droit. Pour les candidats internes Urssaf : 3 ans d'expérience minimum sur le poste actuel et avis favorable de la hiérarchie. Pour les candidats internes à l'institution hors branche Recouvrement : 3 ans d'expérience minimum sur le poste actuel. Pour tous les candidats : casier judiciaire vierge (B3) et permis B valide en France. 4. Informations complémentaires Et après la formation ? Une fois formé-e et assermenté-e, vous bénéficierez : - D'une rémunération de 36 700 € bruts annuels sur 14 mois (niveau 6). - D'une politique de formation continue. - D'un véhicule de fonction. - De possibilités de mobilité fonctionnelle et géographique, notamment vers des postes de manager. 5. Modalités de sélection L'Urssaf Rhône-Alpes est attentive aux besoins d'aménagement des candidats lors des tests, évaluations et entretiens (tiers temps, aménagement logistique, etc.). Créez votre espace candidat sur Lasecurecrute.fr, complétez le formulaire et joignez les pièces justificatives demandées. Date limite de candidature : 30 septembre 2026 à minuit. Précisez dans l'objet de votre lettre de motivation la ville pour laquelle vous postulez. Si vous postulez dans plusieurs organismes, un seul dossier doit être déposé auprès de votre premier choix. Il pourra être transmis aux 2ème et 3ème choix si nécessaire. Si votre candidature est retenue : Test écrit d'aptitudes cognitives : 14, 15 ou 16 octobre 2026. Évaluation individuelle : du 26 octobre au 20 novembre 2026. Entretien de recrutement : du 30 novembre au 3 décembre 2026. Les candidats retenus pour la 61ème promotion seront informés en décembre 2026. La formation débutera début janvier 2027.