Directeur(trice) de CIO- Lons le Saunier (H/F) 39 - Lons-le-Saunier
Offre n° 213GPBB
Directeur(trice) de CIO- Lons le Saunier (H/F)
39 - Lons-le-Saunier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2026
L'académie de Besançon recrute un(e) directeur(trice) de CIO à Lons le Saunier. Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 1 an. Votre mission En tant que directeur(trice) de CIO, vous participez au sein du CIO et au niveau du réseau, à l'élaboration et la mise en œuvre des plans d'actions destinés à accompagner les stratégies académiques en matière d'orientation, d'information, d'affectation et de lutte contre le décrochage scolaire. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : - Piloter des projets en coordonnant les actions d'information et de conseil en direction du public et des établissements scolaires, - Assurer la gestion du CIO à travers l'élaboration et le suivi du budget, la gestion des ressources humaines (recrutement, animation, évaluation du travail.) - Produire des analyses sur le fonctionnement du système éducatif dans le réseau : suivi de cohortes, analyses des indicateurs, insertion des jeunes, décrochage. - Mettre en place des actions de formation et d'information en direction des acteurs du système éducatif et du monde socio-économique - Susciter ou concevoir des actions de prévention ou de remédiation en lien avec la Mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS) ; - Coordonner ou contribuer à la coordination des plates-formes de suivi et d'appui aux décrocheurs (PSAD) ainsi que du réseau Formation Qualification Emploi (FOQUALE). - Apporter votre expertise lors de la participation à des commissions, aux instances réglementaires de l'éducation nationale - Participer à des groupes de travail avec les partenaires de l'Éducation Nationale et/ ou des partenaires extérieurs : liaisons École-Collège, Collège-Lycées ; liaison Lycée-Enseignement supérieur .. - Gérer et suivre le décrochage scolaire et en particulier l'Obligation de formation et les PSAD ; - Favoriser le travail de coordination entre Psy-En des deux spécialités, en particulier pour faciliter les transitions entre cycles et dans la liaison école/collège ; - Représenter le CIO au sein du SPRO, auprès des groupements professionnels, des fédérations de parents d'élèves, du tissu associatif. - Établir des liens suivis avec l'ensemble des établissements du district, notamment au sein du réseau FOQUALE et, autant que possible, représente localement le CIO au sein des conseils d'administration des EPLE lorsqu'il y est convié. Conditions particulières d'exercice : En tant que directeur(trice) du CIO, vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'un régime collectif de protection sociale complémentaire santé et prévoyance D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vous êtes titulaire du titre de psychologue Vos atouts Vous maîtrisez : La gestion de projet et l'ingénierie de formation L'élaboration d'outils d'évaluation Les techniques de management, d'animation de groupe La psychologie et le conseil en orientation Le fonctionnement du système éducatif Vos qualités Vous avez : Des aptitudes solides au niveau de la communication écrite et orale Des capacités d'analyse et de synthèse Des qualités relationnelles avérées et notamment une aptitude au travail en équipe et au développement des relations partenariales Une capacité d'adaptation et à savoir rendre compte de votre activité Quelques plus Vous avez une bonne connaissance des politiques éducatives académiques en lien avec l'orientation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2254.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON
10 000 salariés et plus
M. RECRUTEMENT VIRTUO
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