Agent d'accueil et gestion locative en residence jeunes (H/F) 56 - VANNES
Offre n° 213GXPH
Agent d'accueil et gestion locative en residence jeunes (H/F)
56 - VANNES - Localiser avec Mappy
Publié le 02 septembre 2026
L'association Cap Avenir recrute un agent d'accueil. Type de contrat : C.D.D Convention Collective : CCN Habitat et Logement Accompagné Durée de travail : 24H/semaine Salaire indicatif : SMIC + 13e mois Lieux de travail : 14, avenue Victor Hugo - VANNES (déplacements ponctuels) Poste à pourvoir : dès que possible MISSIONS La personne recrutée assure l'accueil de la résidence Habitat Jeunes - L'accueil, information et renseignements des personnes extérieures (demandes physiques et téléphoniques, mail .) l'accueil des résidents (renseignements, loyers, jetons lavage.) - La gestion locative de la résidence La prise de rendez-vous : entretiens avec les résidents, état des lieux. La préparation des dossiers d'admission l'organisation des états des lieux d'entrée et de sortie - Le classement et les tâches de secrétariat (compte-rendu.) PROFIL Formation - Expérience : - Diplôme de niveau V ou formation de niveau équivalent - Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la gestion locative Compétences - Aptitudes requises : - Autonomie importante - Grande polyvalence - Travail en équipe - Bonnes connaissances en informatique (logiciels Word, Excel, Outlook) - Rigueur et ponctualité Veuillez adresser votre candidature (CV + Lettre de Motivation) par E-mail à M. le Directeur
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- 13eme mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Gestion locativeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
- Effectuer des etats des lieux d'entrée et sortie
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
CAP AVENIR
10 à 19 salariés
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