Responsable du développement d'une activité climatisation (H/F)

Responsable du développement d'une activité climatisation (H/F) Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Offre n° 213HJQY
Responsable du développement d'une activité climatisation (H/F)

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Actualisé le 02 septembre 2026

Entrepreneur expérimenté, déjà associé au sein d'une vingtaine de sociétés en France, recherche un professionnel de la climatisation souhaitant participer à la création et au développement d'un nouveau réseau d'entreprises. L'objectif est de construire et de structurer une activité spécialisée dans l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage de systèmes de climatisation. Cette opportunité s'adresse à une personne disposant d'une solide expertise technique et souhaitant s'investir dans un véritable projet entrepreneurial. Selon son implication, les résultats obtenus et les conditions définies conjointement, elle pourra se voir proposer une entrée au capital de l'entreprise et devenir associée. Un projet entrepreneurial accompagné : Le professionnel recruté apportera son expertise métier, sa connaissance du terrain et sa capacité à développer l'activité. Il bénéficiera de l'expérience du porteur du projet et de l'appui de professionnels spécialisés dans différents domaines : - création et structuration de l'entreprise - préparation des documents administratifs - accompagnement comptable, fiscal, social et juridique - organisation et lancement de l'activité - création du site internet - stratégie marketing, commerciale et de communication Vos missions En lien direct avec le porteur du projet, vous participerez au lancement et au développement de l'activité : - définir l'offre de services et le positionnement de l'entreprise - organiser le lancement opérationnel - réaliser les installations, mises en service, entretiens et dépannages - effectuer les visites techniques et analyser les besoins des clients - préparer les devis et suivre la facturation - organiser, planifier et superviser les chantiers - développer et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels - garantir le respect des normes techniques, environnementales et de sécurité - participer progressivement au recrutement et à l'encadrement d'une équipe - contribuer au pilotage et au développement commercial de l'entreprise Le poste conservera initialement une dimension technique et opérationnelle importante. Les fonctions et responsabilités évolueront ensuite avec la croissance de l'activité. Le profil recherché Vous justifiez idéalement d'au moins 10 années d'expérience dans les métiers du génie climatique, dont une expérience significative dans l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage de systèmes de climatisation. Vous maîtrisez notamment la manipulation des fluides frigorigènes, la lecture de plans, les diagnostics techniques, le suivi de chantiers, la relation client, l'établissement de devis et le suivi de la facturation. Des compétences complémentaires en plomberie, sanitaire ou chauffage seront appréciées. Vous disposez des diplômes, attestations et habilitations nécessaires, notamment d'une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes en cours de validité. Une habilitation électrique adaptée aux interventions est également attendue. Une expérience au sein d'une entreprise certifiée RGE QualiPAC est un atout. Volontaire et fiable, vous êtes autonome, organisé et capable de prendre des initiatives. Vous disposez d'un excellent relationnel, d'un véritable sens du service et d'un esprit entrepreneurial. Vous souhaitez construire un projet à long terme et évoluer progressivement vers des fonctions de direction. Vous souhaitez entreprendre sans partir seul ? Vous apportez votre expérience, votre savoir-faire technique et votre connaissance du terrain. Le porteur du projet vous accompagne dans la création, la structuration et le développement de la future société. Cette opportunité vous permet de construire progressivement votre propre projet entrepreneurial tout en bénéficiant d'un environnement structuré, de compétences complémentaires et de l'expérience d'un entrepreneur engagé.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • A partir de 3000 € nets mensuels, à définir selon le profil
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Climatisation

Compétences

  • ClimatisationCette compétence est indispensable
  • Gestion d'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Plomberie

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

DOFE CONSULTING

6 à 9 salariés


Conseiller en gestion des affaires à Ollioules M. CONSULTING DOFE

Voir la page employeur

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