Technicien administratif et social / Technicienne administrative (H/F) 02 - Soissons
Offre n° 213HRKZ
Technicien administratif et social / Technicienne administrative (H/F)
02 - Soissons - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2026
L'Association de Communautés Emmaüs (ACE) lance une campagne nationale de recrutement. Qui sommes-nous ? Le Mouvement Emmaüs est composé de 3 branches, dont la Branche Communautaire qui regroupe les 123 Communautés Emmaüs. L'Association de Communautés Emmaüs (A.C.E) est la structure qui organise le salariat national des responsables de Communautés. En tant qu'employeur de plus d'une centaine de responsables nationaux, l'ACE a pour mission le recrutement, la gestion et l'accompagnement professionnel des responsables des 52 Communautés adhérentes. Les Communautés sont des espaces de vie et d'activités solidaires dans lesquels des personnes appelées compagnes et compagnons sont hébergées et participent à des activités solidaires aux côtés de bénévoles et de salariés dans un but commun, lutter contre l'exclusion et la misère, par l'intermédiaire de la récupération d'objets, leur revalorisation, leur réemploi et leur vente. Autonomes financièrement, les Communautés adhérentes, associations loi 1901 indépendantes, vivent de leur activité de récupération et bénéficient de l'agrément des Organismes d'Accueil Communautaire et d'Activités Solidaires, OACAS. Contexte local : La communauté de SOISSONS créée en 1986 est solidement ancrée dans le tissu local. Elle accueille une trentaine de compagnes et compagnons, une dizaine de bénévoles et une équipe salariée composée d'un.e responsable ACE, une intervenante sociale et un responsable transport. Située dans une zone rurale, la communauté dispose d'un site principal avec plusieurs salles de ventes, ainsi que de deux boutiques, une éphémère à Soissons (5km) et une à Château-Thierry (35 km) ouverte depuis juin 2026. Missions du Responsable de communauté : Rattaché(e) à la Responsable RH de l'ACE, en partenariat avec l'association locale administrant chaque communauté et le.s co-responsable.s, vous serez amené à : - Coordonner et animer les différents acteurs de la communauté (compagnes et compagnons, bénévoles, salariés éventuels.) - Participer à la gestion administrative, financière et technique quotidienne de la communauté - Développer l'activité économique et coordonner l'organisation des activités - Conduire les projets de développement social, économique et solidaire de la communauté - Développer et entretenir les partenariats (logistiques, sociaux, culturels, économiques.) - Participer à la vie du Mouvement Emmaüs et être les relais des valeurs et des combats d'Emmaüs au sein et dans l'environnement de la communauté. Nous recherchons un.e Responsable prêt.e à s'engager dans les combats d'Emmaüs, qui en porte ses valeurs et qui a de réelles capacités d'écoute, d'animation et d'accompagnement de personnes marquées par la précarité ainsi que des compétences pour gérer et développer une activité économique. Vous êtes en mesure d'organiser et de conduire un travail en équipe, et savez collaborer avec des bénévoles. Processus de recrutement : L'ACE suit un processus de recrutement spécifique qui dure environ 3 mois. Si votre profil est retenu, il vous sera demandé de compléter un dossier de candidature et de réaliser une immersion en communauté de 3 jours et 2 nuits (en novembre) qui vous permettra de mieux appréhender les réalités de terrain. Cette immersion sera suivie de deux entretiens de recrutement la première quinzaine de décembre 2026. A l'issue de ce processus, l'embauche est prévue à partir du mois de Janvier 2027. Conditions d'embauche : - C.D.I avec le Statut Cadre (forfait jours) - Astreintes week-end et/ou nuits - Salaire brut annuel à l'embauche : 36 495 euros + 13ème mois - 49 jours de congés par an - Mutuelle - Permis B obligatoire L'ACE s'engage, selon ses valeurs, à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité des équipes. Ce poste est fait pour vous ! Postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36495.0 Euros à 39536.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Véhicule
- Téléphone mobile
- CSE
- Primes
- 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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