Contexte Au sein de la Direction Générale Adjointe du Cadre de vie, la Direction du Cycle de l'Eau est organisée autour de trois grandes compétences (production et distribution de l'eau potable, collecte et traitement des eaux usées et gestion des eaux pluviales). Le chargé de mission micropolluants et rejets non domestiques sera placé sous l'autorité de la responsable du service Analyses Contrôles Environnement. Il aura en charge la mise en œuvre du suivi et de la mesure de ces nouveaux polluants dans nos eaux de consommation et celles rejetées au milieu naturel, mais également la recherche des responsabilités de ces pollutions et l'appui auprès de nos industriels et artisans pour utiliser des matières et process plus vertueux. Ce poste répond aux enjeux forts de responsabilité environnementale et sanitaire envers notre population. Missions Suivi des micropolluants dans les eaux potables, usées domestiques et non domestiques, traitées et dans les milieux naturels du territoire : Organisation de l'autosurveillance réglementaire et de l'autocontrôle. Validation et interprétation des données. Transmission des données aux autorités compétentes. Mise en place du plan d'action issu du diagnostic amont des micropolluants. Gestion des rejets des eaux usées non domestiques : Suivi analytique et administratif des conventions de rejet. Mise en place d'autorisations de rejet pour le suivi des activités non industrielles. Organisation de visites techniques. Animation et prévention. Gestion des moyens humains mis à disposition Planifier, organiser le travail. Gestion du budget et de la commande publique : Suivi des commandes et des prestations de son périmètre. Suivi de la facturation des rejets des industriels conventionnés. Coordination de la gestion des pollutions avec les autres unités du service et celles de l'exploitation. Gestion des données numériques avec la mise en place d'un logiciel dédié. Relations avec les usagers et des autorités compétentes : Gestion des demandes de renseignements sur la qualité de l'eau avec des visites sur place. Echanges avec l'ARS et la DDTM. Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Veille règlementaire et technique Profil Vous êtes titulaire du BAC et remplissez les conditions d'accès pour vous présenter au concours externe de technicien territorial ou vous êtes titulaire de la fonction publique au grade de technicien territorial. Vous connaissez la réglementation des politiques environnementales (décrets, arrêtés, circulaires) ainsi que l'écologie, l'étude des milieux, la gestion des pollutions et de nuisances, ... Vous savez produire, utiliser et d'interpréter des données scientifiques et techniques et mettre en œuvre des protocoles. Vous maîtrisez les outils informatiques. Organisé, rigoureux et diplomate, vous faites preuve de capacités d'adaptation et de négociation. Vous avez le sens du service public et des responsabilités. Vous êtes autonome et apte au travail en transversalité. Pourquoi nous rejoindre ? Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose : En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 480,26 € et une prime annuelle de 1.801,73€ brut. Une organisation du temps de travail souple. 27 jours de congés annuels et 12 jours de RTT. Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance. Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun. Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif. Un restaurant collectif aux tarifs avantageux. Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales). Modalités de recrutement Les entretiens auront lieu le 2 octobre 2026