Médiateur social en tranquilité résidentielle (H/F)

Médiateur social en tranquilité résidentielle (H/F) 95 - TAVERNY CEDEX

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Offre n° 213JNNJ
Médiateur social en tranquilité résidentielle (H/F)

95 - TAVERNY CEDEX - Localiser avec Mappy

Publié le 03 septembre 2026

La Direction de la Jeunesse, du Vivre Ensemble et de la Cohésion Urbaine déploie des politiques publiques visant à renforcer le lien social, favoriser le vivre-ensemble et accompagner les dynamiques territoriales au plus près des habitants. Engagée dans la prévention des tensions du quotidien, la cohésion sociale et l'amélioration du cadre de vie, elle agit en faveur d'une tranquillité résidentielle durable au sein des quartiers. Dans ce cadre, la direction renforce ses équipes et recherche deux Médiateurs sociaux en tranquillité résidentielle (F/H). Acteurs de proximité, vous contribuez à prévenir les situations de conflit, à favoriser le dialogue entre habitants et partenaires locaux, et à participer à l'amélioration du cadre de vie et du vivre-ensemble dans les résidences et espaces de vie partagés. Sous la responsabilité de la direction de la jeunesse, du vivre ensemble et de la cohésion urbaine, au sein d'une équipe de 3 agents, vous serez chargé-e de : - Assurer une présence quotidienne au sein des quartiers prioritaires de Taverny, afin de renforcer le sentiment de sécurité des habitants, - Contribuer à la prévention des troubles à la tranquillité publique par une observation quotidienne des usages des espaces collectifs et des parties communes, - Renforcer la coordination opérationnelle de l'ensemble des partenaires de la tranquillité publique (commune, bailleurs sociaux, forces de sécurité, services compétents), - Intervenir de manière préventive auprès des personnes concernées afin de rappeler les règles de vie collective et favoriser des comportements respectueux, - Accompagner et coordonner, en lien avec les bailleurs sociaux, les actions portées par ou à destination des habitants, notamment autour des thématiques de la citoyenneté, du bien-vivre ensemble et de l'appropriation positive des espaces communs, - Identifier les situations à risque (dégradations, occupations abusives, comportements inadaptés) et en assurer le suivi en lien avec les partenaires compétents. Profil et compétences : Titulaire d'une formation dans les domaines de la médiation sociale, de l'animation sociale, de la prévention, de la sécurité de proximité ou du développement social urbain. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans les métiers de la médiation, de la prévention ou de la relation aux publics. Une bonne connaissance des enjeux liés à la tranquillité résidentielle, à la gestion des conflits, au vivre-ensemble et aux réalités des quartiers constitue un atout. Vous disposez de réelles qualités relationnelles et d'écoute, d'une capacité à instaurer le dialogue et à gérer des situations parfois sensibles avec calme et discernement. Doté-e d'un bon sens de l'observation, vous faites preuve de diplomatie, de discrétion, de neutralité et d'un esprit d'équipe. Autonome, réactif-ve et disponible, vous appréciez le travail de terrain et savez travailler en lien avec différents partenaires (bailleurs, services municipaux, associations, forces de sécurité, habitants). Conditions d'exercice : Temps de travail : 37h30 hebdomadaires. Le poste implique une disponibilité sur des horaires décalés, principalement en après-midi et en soirée, avec une présence ponctuelle certains samedis, selon les besoins du service et les actions menées sur le terrain.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le samedi
Conditions de travail
En extérieur
En contact avec du public
Salaire
  • CSE
  • rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Médiation socioculturelle

Compétences

  • Assurer une présence active de proximité
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
  • Connaissance des dispositifs de sécurité urbaine
  • Créer une relation de confiance
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • Encourager les relations familiales et communautaires
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Etablir des rapports d'intervention
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Gestion de la diversité culturelle
  • Organiser une médiation sociale
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Rapporter les incidents et les comportements inhabituels
  • Relayer de l'information
  • Titre professionnel médiateur social accès aux droits et services
  • Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

500 à 999 salariés


Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié. Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune Suvre résolument, par un urbanisme maîtrisé et une offre de logement équilibrée, pour offrir des conditions résidentielle attractives et confortables. Mme Véronique HERVAULT

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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