Chef de Projets ETL (H/F) 44 - Nantes
Offre n° 213KGQX
Chef de Projets ETL (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
Synthèse du poste : Chef de Projets ETL (H/F) - Pilotez des projets d'intégration de données pour des clients exigeants, alliant expertise technique, gestion de projet et relation client. Vous ! Passionné(e) par la Data Intégration et fort(e) d'une expérience solide dans la gestion de projets ETL, vous avez déjà piloté des missions complexes pour des clients exigeants. Vous aimez concrétiser des solutions techniques tout en assurant une relation client de qualité. Votre profil allie rigueur technique, vision stratégique et esprit collaboratif. Le contenu du poste ! Rattaché au responsable du pôle EAI au sein du service projets, vous gérerez des projets de Data Intégration avec notre solution ETL DATAEXCHANGER. Ce poste à fort potentiel d'évolution vous amènera à vous déplacer en clientèle en France de manière ponctuelle. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Gérer la relation avec les clients pour comprendre et analyser leurs besoins, - Assurer la réalisation des projets en assurant un haut niveau de satisfaction client, - Rédiger les documents et rapports associés à la conduite de ces missions, - Être force de proposition et de réalisation dans le domaine EAI, - Réaliser et maintenir des développements. Votre profil ! Formation : Bac+2/+5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets ETL, avec une expertise avérée sur des outils comme Talend, Informatica, SSIS, Apache NiFi, Airflow, ou autres. Compétences techniques : - Maîtrise des concepts ETL/ELT (extraction, transformation, chargement). - Connaissance des langages de script (Python, SQL, Bash, PowerShell, etc.) et des protocoles d'échange (REST, SOAP, SFTP, etc.). - Expérience avec des bases de données (SQL Server, Oracle, PostgreSQL, etc.) et des formats de données (JSON, XML, CSV, etc.). - Familiarité avec les environnements cloud (AWS, Azure, GCP) et les architectures modernes (Data Lake, Data Mesh, etc.) serait un plus. Compétences transverses : - Gestion de projet (méthodes Agile, cycle en V, etc.). - Animation d'ateliers et de réunions techniques. - Excellente relation client et capacité à vulgariser des concepts techniques. Informations pratiques : Poste basé à Rezé (Sud Nantes) - Salaire : 38K€-46K€ brut annuel selon profil - Avantages : - 6 RTT, semaine de 35h50, mode hybride (3j sur site) - Tickets resto, intéressement, actionnariat salarié - Cadre de travail : - Événements et animations internes, entreprise inclusive
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H50/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 46000.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Plan d'actionnariat salarié
- Ordinateur portable
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins fonctionnels des utilisateursCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins informatiquesCette compétence est indispensable
- Anglais techniqueCette compétence est indispensable
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Créer une documentation techniqueCette compétence est indispensable
- EAICette compétence est indispensable
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
- ELTCette compétence est indispensable
- Enseigner, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- ETLCette compétence est indispensable
- Gestion de projetCette compétence est indispensable
- Gestion de projet informatiqueCette compétence est indispensable
- Planification de projetCette compétence est indispensable
- Planifier et suivre les échéances de projetCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- RESTCette compétence est indispensable
- Réaliser des études et développements informatiquesCette compétence est indispensable
- SFTPCette compétence est indispensable
- SOAPCette compétence est indispensable
- SQLCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Vérifier la compatibilité des développements produits avec les spécificationsCette compétence est indispensable
- Concevoir l'architecture d'un système, d'un réseau
- Modélisation informatique
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- AWS
- PYTHON
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
TENOR
50 à 99 salariés
Créé en 1988, Tenor est un éditeur français de logiciels, spécialisé dans les solutions pour l'interconnexion des systèmes d'informations : EDI (On-Premise, Saas et Web EDI), facturation électronique (e-invoicing), gestion de données inter-applicatives (EAI - ETL - MFT). Historiquement spécialisé dans le secteur automobile, nous intervenons aujourd'hui dans des secteurs aussi variés que le transport et la logistique, l'industrie, la grande distribution, la santé...
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