Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de Questembert Communauté, 13 communes (département 56) - 22 000 habitants, recrute, un directeur/trice animateur accueil jeunes 14-17 ans pour un poste à temps complet annualisé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 1 an à compter du 1er novembre 2026. Vos missions : Direction et fonctionnement de l'Accueil Jeunes - Assurer la direction de l'Accueil Jeunes 14-17 ans. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes. - Organiser le fonctionnement quotidien de la structure et des activités. - Élaborer les programmes d'activités et assurer leur mise en œuvre. - Veiller au respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs. - Assurer le suivi administratif : présences, inscriptions, projets, bilans. - Mettre en cohérence le projet jeunesse avec les orientations du projet social. Animation et accompagnement des jeunes - Accueillir, écouter, accompagner et orienter les adolescents dans leur parcours de vie. - Proposer des activités adaptées aux envies et aux besoins des jeunes. - Favoriser leur expression, leur participation et leur prise d'initiative. - Accompagner les jeunes dans la conception et la réalisation de leurs projets collectifs : sorties, séjours, événements, actions citoyennes et favorisant leur implication dans la vie locale, sportives ou culturelles. - Favoriser l'autonomie et le « pouvoir d'agir » des jeunes. Aller à la rencontre des jeunes - Conception et participation aux actions hors les murs et aller à la rencontre des jeunes sur les différentes communes. - Développer des démarches et outils d'aller-vers afin d'identifier les besoins, attentes et problématiques des jeunes et contribuer au diagnostic jeunesse du territoire. - Assurer une veille sur l'évolution des besoins et des attentes des adolescents afin d'adapter et de faire évoluer les actions proposées. Travail en équipe et en partenariat - Travailler sous l'autorité du coordinateur jeunesse. - Travailler en lien avec la direction du Centre Social et l'équipe d'animation. - Développer et participer aux projets en partenariat avec les différents secteurs du centre social et du CIAS. - Renforcer les liens avec les établissements scolaires, associations, communes et autres partenaires. Compétences et aptitudes requises : - Connaissance de la législation et du cadre réglementaire lié aux ACM - Connaissance du développement physique, psychologique et affectif du jeune - Connaissance technique, de développement des actions vers les familles et les jeunes. - Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d'une régie - Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet pédagogique - Tenir à jour les documents imposés par la réglementation. - Savoir rendre compte - Travailler en équipe - Sens du service public - Organiser, prévoyant, créatif, imaginaire. - Capacité à organiser, s'adapter, planifier, déléguer, contrôler,..